2 Schritte im Jahr voraus, aber 3 geht man wieder zurück...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur der Lohn, das einzige was gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung, Personalstabilität, Entscheidungsschwäche (massenhaft Leute die bei jeder Kleinigkeit mitreden), keine Nachfolgeplanung bei Pensionierungen, Zusagen werden nicht eingehalten, Leistung - ich meine Mehrleistung/Engagement wird nicht honoriert/gewürdigt, Gieskannenprinzip des Konzerns, nicht mal Geld für eine Abteilungsweihnachtsfeier, nicht mal ein Geschenk des Unternehmens zu Weihnachten, und und und, zuviel im Argen....
Verbesserungsvorschläge
Personalplanung - Rekrutierung - Nachfolgeplanung - was ist los mit der Personalabteilung? Gibt es die überhaupt? Es kommt fast niemand nach, es wird nur billigst zugekauft - kaufst du billig - kaufst du teuer - sei euch ins Stammbuch geschrieben. Am Personal steht und fällt unsere gesamte Firma, wir sind Dienstleister....
Arbeitsatmosphäre
Ständig Stress, schwaches Personal, so gut wie keine Führung, zu viel Fremdpersonal mit mangelhaften Kenntnissen, für die und deren arbeit man aber die Verantwortung trägt, wir sind in der chemischen Inductrie und in keiner "Zuckerlfabrik" - da können Qualitätsmängel o.ä. fatal sein...
Kommunikation
Man wird über nichts informiert, ausser man muss irgendetwas unterschreiben was dem Unternehmen nützt und sich das Unternehmen gegenüber absichern kann z.Bsp.: alle nur denkbaren Sicherheitsunterweisungen, Compliance usw....
Kollegenzusammenhalt
Vile haben Angst um ihren Job und knicken ein, zu viele Leasingarbeiter die sich sowieso nicht mit unserem Unternehmen solidarisieren....
Work-Life-Balance
Schlecht, ständig ungeplante Störungen in den Anlagen, Bereitschaften/Bereitschaftseinsätze, unerfahrene Kollegen - die teilw. der deutschen Sprache nicht mächtig sind und dadurch die gesamte Arbeitsgruppe verlangsamen... das dann mit Überstunden kompensiert werden muss und auch bei einem Austausch wird nur gejammert und es kommt nichts besseres nach...
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten?
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Probleme und Störfälle wirds nie Langweilig
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten, Altersteilzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Chemie: Gift, Lärm, hohe Drücke, Geruch, Staub, Strahlung usw. - das muss man akzeptieren - oder nicht....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung/Plastikvermeidung o.ä. - sehr schwach bei den heutigen gegebenen Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber der Belastung und den Risiken/Verantwortung entsprechend, aber keinesfalls zuviel!
Image
Am absteigenden Ast, aufgrund vieler Qualitätsmängel in der personellen Struktur
Karriere/Weiterbildung
Nur das was sein muss, Eigeninitiative unerwünscht.