11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe, obwohl ich seit nicht zu langer Zeit dort bin viel gelernt und mir macht es Spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau bei bit - management Beratung GesmbH in Graz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört uns zu hilft uns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Es passt wie es ist
Karrierechancen
Man kriegt viele optionen
Arbeitszeiten
Könnten kürzer sein
Die Ausbilder
Immer da für uns
Spaßfaktor
Immer wieder was neies
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer überall tätig
Respekt
Jeder vor jedem
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Variation
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teilweise chaotisches Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bit - management Beratung GesmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach einem Fehler wird einem Mitarbeiter schon noch eine Chance gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kultur im Team, nach Sympathie wird entschieden
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen schaffen, Kommunikation verbessern indem neue Mitarbeiter die nötigen Informationen bekommen, Teamstruktur schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Obwohl es ein Großunternehmen ist, ist es sehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOLTON Management Beratung KEG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es ein Großunternehmen ist, ist es sehr familiär dort. Das gefällt mir am meisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Know How mit Auszubildenten fair geteilt
Ex-Auszubildende:rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Sytembetreuer, Netztechniker, Linux, Office und etc. im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bit - management Beratung GesmbH in Graz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit geringen Erfahrungen in EDV/ IT Bereich zum einem Profi ausgebildet. Know How weiter gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei bit - management Beratung GesmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
grottenschlechtes Klima
Image
auch wurscht!
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung
keine Karriere
Das Haus hat 6 Stockwerke, das ist die einzige Aufstiegsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist KV Grundgehalt ohne Anrechnung von Berufserfahrung
Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wurscht!
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
frustriert, demotiviert, keine Entscheidungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Räume schmutzig, Tische und Sessel bunt zusammengewürfelt, ergonomische Sessel und Tische sind Fremdwörter, Heizung funktioniert nicht immer, insbesondere nicht wenn es draußen sehr kalt ist, Wände sind wie aus Papier,...
Kommunikation
welche Kommunikation?
viele Emails mit "Aufträgen"
Geschäftsleitung versteckt sich in Graz
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
inhaltlich interessant und vielfältig
enorme Verwaltungsvorgaben, riesiger Papieraufwand,
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Wer ist das Management?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bit - management Beratung GesmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeitsfeld ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit ist ein ständiger Begleiter. Die Jobs sind wacklig, obwohl es aufgrund der Arbeitsmarktlage nicht notwendig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Sicherheit schaffen. Sich vor Einstellung neuer Mitarbeiter überlegen, ob man diese längerfristig braucht. Den Arbeitsstress der aus dem Organisationschaos resultiert reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Zeit, meist nicht einmal zum Mittagessen.
Image
Es herrscht die typische hire and fire-mentalität, daher würde ich es nicht empfehlen.
Es gibt keinen Betriebsrat - warum?
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist keine Perspektive
Gehalt/Benefits
vordienstzeiten werden nicht angerechnet. KV-Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich sehr hilfsbereit, auch wenn die Arbeitsstruktur kaum Luft zum Atmen, bzw. zum Fragen wie es geht lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige, auch wenn 45+ eingestellt werden, sind sie die ersten die gehen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen werden von einem als "das Management hat entschieden" gefällt, nicht nachvollziehbar. Wer auch immer das Management sein soll.
Es fehlt eine klare Kommunikation.
Kommunikation
Statistiken zu Besprechungen sind fehlerhaft, notwendige Informationen finden oft nicht ihren Weg zu dem der sie braucht, oft erfährt man von meetings einen Tag vorher per Zufall.
Die Kommunikation ist nich klar.
Interessante Aufgaben
Man muß die Arbeit machen, wie man sich organisiert wird vorgeschrieben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unter den KollegInnen ein gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bit - management Beratung GesmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz ok - mehr als ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bit - management Beratung GesmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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best in training
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BOLTON Management Beratung KEG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bit - management Beratung GesmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bit management Beratung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bit management Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.