Schlimme Zustände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Plan, keine Teamkultur, Ausbeutung der Trainer bis zum Burnout
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Führungskraft einsetzen, der/die nicht zugleich Betriebsrat ist!
Arbeitsatmosphäre
Einige Langzeitkrankenstände, Burnout - keine qualifizierten Trainer/Innen, Hauptsache der Laden läuft irgendwie
Kommunikation
Gibt es nicht - nur auf Nachfragen hin, bekommt man ev. Antworten
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft ums eigene Überleben, viele Langzeitkrankenstände
Vorgesetztenverhalten
Verspricht viel, hält wenig ein bzw. dauert alles ewig und man muss ständig nachfragen, man wird über nichts rechtzeitig informiert, schreckliche Teamzusammenstellungen/keine Harmonie, keine Führungsqualität (außer Sparmaßnahmen für Konzern umsetzen und Mitarbeiter ausbeuten)
Arbeitsbedingungen
Ständig wechselndes Personal und (Langzeit) Krankenstände aufgrund Chaos und keine oder schlechte Einschulung, es werden Trainer eingestellt (ohne Praxis und Quereinsteiger), die keine Ahnung von AMS Kursen haben und dann total überfordert sind (mit psychischen Erkrankungen, Paare, etc.).
Trainer müssen alles Organisatorische zusätzlich allein machen und sind voll eingeteilt. Termine überschneiden sich im System - keine Vorbereitungszeit für Unterricht, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
nach BABE Kollektivvertragsschema, kein Parkplatz vorhanden
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
keine Zeit, da man nicht mal ordentliche Vertretungen hat