Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdas gesamte Konzept der Mitarbeiterführung, die Mischung aus eigenständigem Arbeiten und fixem Regelwerk, man bekommt Grenzen innerhalb dieser kann man selbst entscheiden, die menschliche soziale Führungskultur
Das er sehr Familienfreundlich ist und einem in jeglichen Situationen entgegen kommt und Mitarbeiterfreundliche Lösungen findet.
Klima der Wertschätzung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikation untereinander.
Die Stimmung im Team und die Wertschätzung durch den Vorgesetzten
Kein Plan, keine Teamkultur, Ausbeutung der Trainer bis zum Burnout
das ständige bangen um neue Aufträge und somit den eigenen Job.
Manchmal wird bei neuen Kollegen zulange gewartet bis sie gehen müssen...
keine Führungskultur
Das Unternehmen ist besser als sein Ruf, das sollte auch nach aussen getragen werden!
Geeignete Führungskraft einsetzen, der/die nicht zugleich Betriebsrat ist!
faire Gehälter, mehr Kommunikation
-höheren Lohn
Der am besten bewertete Faktor von BIT Schulungscenter Salzburg ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen sind in der Mehrheit :-)
wird sehr hoch gehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIT Schulungscenter Salzburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nach BABE Kollektivvertragsschema, kein Parkplatz vorhanden
schlechte Entlohnung für zuviel Belastung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer gewillt ist sich neue Fachbereiche anzueignen wird unterstützt wo es nur geht. Das geringe Budget ermöglicht leider keine großen Ausbildungen. Karrierechancen gibt es nicht wirklich, aber wer Karriere machen will geht auch nicht in den Sozialbereich.
Es wird regelmäßig etwas Angeboten, unterschiedliche Möglichkeiten, inkl. Bildungskarenz
nur über eigene Lernplattform, kein Kontakt zu KollegInnen
vom Praktikant zur Führungskraft.
keine Zeit, da man nicht mal ordentliche Vertretungen hat
