Tolles Arbeitsklima, freundliche Unternehmenskultur, modernes Gebäude, gute Lage.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ab und zu mehr Wertschätzung durch lobende Worte wären förderlich für die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, Vorgesetzte und KollegenInnen sind sehr nett und immer für alle Anliegen und Fragen offen und es wurden immer Lösungen gefunden.
Kommunikation
Wenn man als Trainerin oder Coach arbeitet, sollte man wissen wie wichtig Kommunikation ist. Für mich persönlich war die Kommunikation toll und ich bin immer mit allen gut ausgekommen und ich bin immer gerne in die Arbeit gegangen. Da fällt mir das Sprichwort ein: Wie man in den Wald hineinruft, so kommt es auch zurück.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen ist ein Zusammenhalt möglich, auch der neue, moderne Pausenraum ist sehr einladend und für einen Austausch unter Kollegen eine schöne Möglichkeit, wenn man das möchte. Es gibt halt auch Kollegen, die gerne in den Pausen die Ruhe brauchen, was auch bei diesem Job verständlich ist.
Work-Life-Balance
Für eine gesunde Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach jeder selbst verantwortlich. Die Möglichkeiten im Unternehmen sind gegeben, man sollte diese auch nutzen. Und vor allem nach dem Job was tun, damit ein Ausgleich zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Ein junges modernes Team, Du-Kultur, für mich persönlich immer ein offenes Ohr und immer die passende Unterstützung bekommen.
Interessante Aufgaben
Neues Projekte, neue Aufgaben und immer neue Teilnehmer sind immer eine Herausforderung und ganz wichtig für die Abwechslung.
Gleichberechtigung
Wird sehr viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Eventuell auch für gute Leistung auch mal eine Prämie.