Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bkh Kufstein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele Infos. Meist per Mail, aber auch durch das Wir im Gespräch oder direkt über die Stationsleitungen.
In vielen Teams haben Krisen / Probleme die Kollegen zusammen geschweißt und zu neuen Ideen geführt. Auch das Feedback über die Führungskräfte ist gut. Wenn es nicht passt, kann man sich an die Kofü wenden und seine Kritik anbringen und es wird immer reagiert und dem nachgegangen. Nur muss man sich schon vor den Vorhang wagen und nicht im Hintergrund anonym kritisieren.
Extrem viele Möglichkeiten dies zu vereinbaren. Zig Beschäftigungsvarianten sind erlaubt. Karenzierungen für Reisen und Auszeiten werden immer (nach guter Rücksprache mit den Teams) ermöglicht.
Meist ist die Kritik an Führungskräfte geprägt von Kollegen, welche nur ihr eigenes Wohl / Unrecht sehen und kaum über ihren eigenen Tellerrand blicken. Schon gar nicht, auf das ganze Team.
In der Pflege können wir sehr glücklich sein über die Stationsleitungen. Sie versuchen mit der Pflegedirektion wirklich viel zu ermöglichen und zu erreichen.
Pflege kann extrem Vielfältig sein. Von den Babys bis zur Palliativ, von der engen Begleitung direkt am Menschen bis zum technischen Bereich der Intensivstation oder OP Bereich ist alles erlaubt.
In den meisten Bereichen herrscht eine gute Stimmung. Natürlich ist es nirgends perfekt und passt nicht jeder zu jedem. Führung zu Mitarbeitern oder Mitarbeiter zu Führungskraft. Man hat aber gerade in der Pflege sehr viele Möglichkeiten im Haus und kann immer auch einen Wechselwunsch in der Pflegedirektion ansuchen. Ich kenn niemanden, bei dem es (wenn es für beide Seiten passt) nicht geklappt hat.