3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
Job Interview
Bewerber/inHat sich 2026 in Graz als Data Labeler / Quality Assurance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I had a first interview for a Data Labeler / QA position. The conversation itself was friendly and professional.
However, I was surprised by how extensive the hiring process is for this type of role. After the first interview, there would have been an assessment task and two additional interview rounds. This felt a bit excessive for the position.
It was also not clearly communicated in advance that another interviewer would join the call, which I found slightly confusing.
The salary (starting €30,366 per year) is more than low in my view, especially considering the multi-step process.
Overall, an interesting company operating in a complex and high-impact field, but the hiring process and compensation didn’t feel well aligned with the scope of the role.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Direct sourcing leads to ghosting?
Bewerber/inHat sich 2021 in Graz als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Back in early November '21, I‘ve been contacted by the company, showed immediately my interest, we had a quick first meeting, I got the chance to join a conference with them-so far, so great!
But afterwards, no further feedback, no information, no decision, nothing! My background is HR, to show respect to candidates has always been a mayor value for me. Guys, you run a great company, just do the basics in HR too….
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seltsam
Bewerber/inHat sich 2021 in Graz als Software-Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Im Recruiting etwas zielgerichteter agieren - Arbeitnehmer kontaktieren, nur um dann ohne wirkliches Gespräch abzusagen, mutet etwas seltsam an. Meine Erwartung war, wenigstens ein Gespräch zu führen.
Anzumerken ist positiv, dass zumindest schnell abgesagt wurde und ich nicht allzu viel Zeit verloren habe. Trotz des etwas seltsamen Ablaufs immer noch einer der besseren Bewerbungsprozesse, da zumindest nicht lange Unklarheit herrschte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen