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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abstand nehmen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte Dispo

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen.
Konstruktive und professionelle Kritik annehmen und nicht den jeweiligen dann am Kerbholz haben.
Einsehen dass zufriedene Mitarbeiter auch gute Mitarbeiter sind und die wie die Herren dort längst bemerkt haben dort nicht die Tür einrennen.

Arbeitsatmosphäre

Einzelkämpfer sollte man sein und sollte man mehr/bessere Leistung bringen wird es nicht anerkannt

Image

Als Insider ist das Image ja bekannt. Nach aussen hin aber top was Image angeht solange man nicht hinter die Fassade schaun kann

Work-Life-Balance

Freizeit? Hat man erst nach Büroschluss, erst dann kann man auf freie Tage lt Plan vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt stehn. Kann sich nur beweisen wenn man ein Jasager ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichbleibende Tätigkeit die monoton bleibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein top.
Sozialbewusstsein mehr als mangelhaft. Allerdings nicht für jeden. Leise sein dann geht's einem gut

Kollegenzusammenhalt

Keiner steht für den anderen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Vorgesetztenverhalten

Wenn man leise ist und Ja und Amen zu allem sagt und mit jeglicher Aufgabe einverstanden ist, gewisse Punkte nicht anspricht... 1a Verhalten

Arbeitsbedingungen

Unbeheizte Werkstatt. Aufenthaltsraum nicht empfehlenswert. Bus waschen, innen wie aussen bitte selber. Unbezahlt versteht sich. Dampfstrahler, Kübel,... alles vorhanden. Im Winter allerdings ziemlich kalt nach einer guten halben Stunde.

Kommunikation

Kommunikation gleich null. Kann man, sollte es eine geben leicht millitärisch bezeichnen und der Job und wie man ihn ausüben soll wird einem erklärt. Ganz egal wieviel Erfahrung man hat.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Bus fahren ist woanders spannender

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