7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er zeigt Respekt, ich bekomme Anerkennung, extrem sozial und hilfsbereit
Die Kommunikation
Bessere Kommunikation, Weitergabe von Neuerungen
In der Abteilung wo ich arbeite, perfekt
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten in meinem Arbeitsbereich, Gehalt kann immer mehr sein
Da ist unsere Firma sehr dahinter
In unserer Abteilung halten wir gut zusammen.
Er lässt uns Selbstverständig arbeiten und uns untereinander die Zeit einteilen aber manchmal habe ich das Gefühl, dass er nicht hinter uns steht.
Leider erfährt man als Mitarbeiter erst spät etwas oder durch Kunde
Sehr umfangreich und immer etwas neues zu tun.
Fällt mir nichts ein
Blaguss ist ein unterdurchschnittliches Unternehmen. Nun laufen auch schon Führungskräfte davon.
Wo soll ich anfangen?
Nach oben eine Katastrophe
Nach Außen versucht man ein modernes, frisches Image zu geben aber in Wirklichkeit ist es ein verstaubter Laden.
24 Stunden Erreichbarkeit
Eigene kommen nicht nach oben sondern es wird nur mit Externen besetzt
Unterdurchschnittlicher Gehalt, Sozialleistungen sind unterstes Niveau
Sozialverhalten Katastrophal, Umweltverhalten ok wenn es Förderungen gibt
in der Abteilung akzeptabel aber auf höherer Ebene eine Katastrophe
Manipulativ
unterer Durchschnitt
Wenn kommuniziert wird dann wird auf biegen und balken gelogen
Mobilität ist interessant
..
Lohn zu wenig als Buslenker
Verantwortung ist groß
…
Pünkliche Bezahlung
Veralterte Strukturen, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine offene Kommunikation.
Die eigenen Leute forcieren. Da wären genug gute Mitarbeiter vorhanden. Aber wenn man keine Entwicklung zulässt dann kommen nur neue zum Zug, die teilweise nichts bringen.
Wenn es intern nicht funktioniert kann die Atmosphäre nicht gut sein
Nach außen versucht man innovativ, frisch und jung aufzutreten aber in Wirklichkeit ist man nichts von dem. Aber der Außenauftritt funktioniert.
Man hat immer erreichbar zu sein
Die alten Herren im Management lassen es nicht zu das man sich entwickelt. Alles was irgendwie interessant sein könnte wird nicht aus der Hand gegeben. Deshalb kommt niemand von unten hoch und viele ehemalige Mitarbeiter haben bei anderen Unternehmen Karriere gemacht die bei Blaguss wegen der Strukturen nicht möglich gewesen wären.
Lenker werden nur nach KV bezahlt. Büro etwas besser.
Das Umweltbewusstsein wird stark nach außen kommuniziert, intern reagiert man nur wenn es Förderungen gibt bzw. wenn es vom Kunden gefordert wird. Sozialbewusstsein existiert nicht.
Jeder schaut auf sich. Zusammenhalt heißt für mich sich bei Problemen zu unterstützen aber genau das Gegenteil ist der Fall.
Das Management besteht aus älteren Herren sonst eher junge Mitarbeiter
Hier arbeitet jeder gegen jeden. Es zählen nur Eigeninteressen und nicht das große Ganze.
Sind ok jedoch nichts besonderes
Man kommuniziert an Eigentümer und bekommt meist keine Antwort
ist ok. Wie es finanziell ausschaut bei der Gleichberechtigung weiß ich nicht
Personenverkehr ist ein spannendes Arbeitsfeld
Gute Bezahlung. Flexibilität flexible Arbeitszeiten gute Zusammenarbeit nette Kollegen
Ich finde gar nichts schlechtes zurzeit.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
genau nichts, alles am ass, die schauen nur zu ausnutzen
keine gute Bezahlung, keine Möglichkeit für weiterbilden, kein frisches Luft es stinkt am Arbeitsplatz weil einige Mitarbeiter die dusche nicht kennen
Wenns möglich ist besser das sie schlissen.
Man kann sich mit kollegen verstehen, aber die schauen nur das sie sie ausnutzen
keine Möglichkeiten
gehalt zu niedrig, für das was man macht
respektiert dich keiner