7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr familiäre und liebe Arbeitgeber und ein tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lieb und bemüht um alle Mitarbeiter! Ganz gute Bezahlung und Betreuung der Arbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht viel, nur dass es eben manchmal Probleme mit zu wenigen Angestellten gab
Verbesserungsvorschläge
Urlaube etc. könnten vllt etwas besser geplant werden oder mehr Leute eingestellt, so dass es nicht zu Komplikationen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlecht geführtes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Marke gab immer an fair fashion zu verkaufen, aber es waren viele Gerüchte im Umlauf, dass es sich um green washing handelt. Dazu gab es auch nie konkrete Aussagen von der Chefetage. Außerdem wurden angeblich viele Designs und Schnitte 1 zu 1 von anderen Labels geklaut.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hatte seine Lieblinge, die dann auch trotz schlechter Arbeitsleistung quasi unkündbar waren. Während andere Leute, die sich wahnsinnig bemüht haben, einfach von ihm ignoriert wurden bzw. schnell gekündigt wurden, wenn es finanziell wieder nicht so gut lief.
Kommunikation
Von der Führungsebene wurde ganz schlecht kommuniziert, es gab Gerüchte, dass Filialen geschlossen werden und Leute gekündigt werden, aber nie konkrete Infos von oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht richtig zugehört wird und das hinter dem Rücken schlecht über das Personal gesprochen wird. Jeder erfährt über jeden etwas.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Struktur hineinbringen und besser zuhören, was im Unternehmen los ist.
Definieren, wo Schwächen sind und entsprechend reagieren. Mehr zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich permanent anpasst, dann erhält man ein „angenehmes“ Dasein.
Image
Management hat immer noch nicht verstanden, dass das vielleicht einmal super WAR.
Work-Life-Balance
Das Management hat offensichtlich noch nie davon gehört, geschweige umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man selbst in die Tasche greift.
Sonst nichts! DAFÜR gibts doch kein Budget!
Gehalt/Benefits
Ein Witz!!
Hier wird man meist nach dem Aussehen bezahlt und nicht nach der Qualifikation oder nach den Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Gerede. Nur das Allernötigste
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man sich anpasst, geht es einigermaßen.
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
Unfaires Verhalten durch die gesamte obere „Etage“!
Es gibt Probleme und dann einfach „Vogel-Strauß-Politik“ praktizieren.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet.
Wenn man den Mitarbeitern nicht einmal gute Stühle ermöglicht, dann ist das ein Armutszeugnis. Alles ist zu teuer.
Sparen: hier fängt man an bei den Mitarbeitern
Kommunikation
Extrem schlecht. Viel Gossip durch alle Ebene.
Vorgesetzte reden schlecht über ehemalige, oftmals über aktuelle Mitarbeiter - sogar ungeniert im Beisein von aktive Kollegen.
Ein absolutes No-Go!
Gleichberechtigung
Was ist das?
Man ist schließlich nicht „everybody’s darling“.
Somit nein.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, was man macht.
Aufgabengebiete sind grundsätzlich interessant, aber die Aufteilung ist unfair und ein Wirr-Warr.
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bequemer Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1-2 mal im Jahr gab es Gatherings, an denen alle Arbeitnehmer/innen teilnahmen und neue Kollektionen besprachen, oder Input gaben, was gut/schlecht läuft...
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale, in der ich gearbeitet habe, waren die meisten Miterbaiter/innen jung und wir verstanden uns recht gut. Neue Mitarbeiter/innen wurden manchmal hinausgeekelt, wenn sie nicht damenhaft genug waren, alle wussten, dass sie gekündigt würden, durften aber nichts sagen, damit die Arbeitskraft bis zum Schluss der Probezeit erhalten blieb. Es gab auch Mitarbeiter/innen, die des Öfteren rassistische Aussagen tätigten, dagegen sagte niemand etwas...
An sich war die Atmosphäre oft entspannt. Oft wandelte sich das aber auch in Langeweile um. Die Räumlichkeiten (Pausenraum, WC,...) hängen sehr von der Filiale ab.
Work-Life-Balance
An sich war der Job nicht anstrengend, man konnte zuhause abschalten. Natürlich sind die Arbeitszeiten im Handel nicht so ideal für Mütter oÄ (man arbeitet von 10-19 oder sogar 20 Uhr), dafür kann man ausschlafen. Man hat abwechselnd einen Tag unter der Woche oder samstags frei.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man spezielle Talente/Interessen hat, kann man vielleicht aufsteigen.
Kollegenzusammenhalt
rücksichtsvoll, freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde, soweit ich weiß, versucht, langdienende Mitarbeiter/innen zu behalten und zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sicherlich bevorzugt (die Person bekam dann ohne Probleme jederzeit Urlaub) oder jemand war auf jemanden böse (da wussten es alle außer der Person selbst). Es gab Dinge, die nicht an die Vorgesetzten kommuniziert wurden, obwohl sie sehr relevant waren. Da könnte man sich um mehr Transparenz bemühen.
Kommunikation
Es gab Dinge, die nicht an die Vorgesetzten kommuniziert wurden, obwohl sie sehr relevant waren. Da könnte man sich um mehr Transparenz bemühen. Auch: statt Whatsapp-Gruppen lieber Neuigkeiten auf eine Pinntafel oder Ähnliches im Pausenraum, sodass die Freizeit davon nicht beeinflusst wird!
Gleichberechtigung
Ganz ehrlich: die Frauen verkaufen, aber die Männer haben das Sagen
Interessante Aufgaben
Trotz Bemühungen, viel zu lernen und vielleicht auch aufzusteigen, ist nun mal schnell ausgelernt in dieser Branche. Es ist angenehm, die Kund/innen zu beraten und ihnen so viel Zeit geben zu können (im Vergleich zu Fast Fashion). Wenn wenige Kund/innen kommen, wird es langweilig, weil man da nur Kleidung faltet, das Geschäft putzt, die Auslagen umgestaltet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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NICHT Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung, man ist nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Personen entfernen, neues Team aufbauen, mehr an den Mitarbeitern interesse zeigen und Schulen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, es wird hinter einem nur gelästert und man wird von gewissen Personen schlecht behandelt.
Image
Nicht mehr gut..
Work-Life-Balance
Work: Katastrophe..
Die Balance gab es nicht..
Karriere/Weiterbildung
Gab es keine..
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es nicht, es wurde viel bestellt und dann auf den Müll geschmissen..
Kollegenzusammenhalt
Man war mit Ausnahmen auf sich alleine gestellt.. man fühlte sich auch dementsprechend alleine..
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen hatten das sagen.. somit war die Zusammenarbeit nicht wünschenswert... man hat sich bemüht, aber das wurde wieder gegen einen verwendet..
Vorgesetztenverhalten
Von gewissen Vorgesetzten nicht wünschenswert.. die nähere Vorgesetzte.. war der Teufel in Person!
Arbeitsbedingungen
Ging
Kommunikation
Wenn es ums lästern geht, sind sie Weltmeister!
Gleichberechtigung
Die gab es hier nicht! Neue wurden nicht einmaö zum Geburtstag gratuliert..
Interessante Aufgaben
Gab es keine, war sehr langweilig und man durfte nichts neues dazu lernen..
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Schlimmste Arbeitsstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.. traurig aber wahr..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sein Personal nicht Unterstützt, keine Förderung, kein Lob, zu wenig Gehalt.. etc.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich von gewissen Personen verabschieden, auf das Personal eingehen und fördern!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert, hinter einem blöd gesprochen, kurz zusammen gefasst:
außer Feinde findet man hier nichts
Image
Kein Gutes.. schlechtes Betriebsklima, kein Geld..
Work-Life-Balance
Work: Horror, Life: Privat an die Kolleginnen denken müssen.. Balance: erschreckend, wenn man nur weg will...
Karriere/Weiterbildung
Keine Austicksmöglichkeiten, keine Weiterbildung...
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Geld für unnötiges Ausgegeben und anschließend entsorgt!
Kollegenzusammenhalt
Mehr als nur schlecht, wenn du nicht genut schleimmst, hast du die Arschkarte und bleibst Außenseiter.. Jeder für sich.. ist die devise..
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade eine ältere Person glaubte Sie hat die macht über alles und kann Ihr Verhalten bei den anderen auslassen, überhaupt beim Frischfleisch
Vorgesetztenverhalten
Die nächsten Vorgesetzten glauben Sie sind wer und möchten Chefs spielen.. die tatsächlichen Chefs interessieren sich für einen nicht..und meinten nur.. dort ist die Tür..
Arbeitsbedingungen
Mit den alten Zeugs musste man auskommen.. wehe es war was kaputt... dann wurde man von der alten Kollegin zur sau gemacht.. (obwohl gewisse Geräte einfach nur Steinalt waren)
Kommunikation
Die Kommunikation von Chef und Kollegen/innen war nicht besonders!
Gleichberechtigung
Hier gab es keine Gleichberechtigung.. punkto Geld schon gar nicht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machten müde, waren langweilig und keine Heruasforderung, es wurde einen so wenig wie möglich beigebracht!
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Nettes Unternehmen, leider nicht die richtigen Mitarbeiter gewählt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeitsklima. Keine wirkliche Kleidungsvorschrift!!! Es wird einem viel anvertraut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter, unangenehmes Arbeitsklima wenn paar Meter weiter über einen gelästert wird, Einschulung etwas eigen... Hälfte wurde nicht erwähnt bzw paar Wochen später.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt auf bessere, niveauvollere Mitarbeiter achten!! Chef sollte öfter vorbeikommen, um zu sehen was wirklich abgeht!
Kollegenzusammenhalt
Leider wird viel hinter dem Rücken gelästert und ich habe mich sehr unwohl gefühlt...
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte schaut ca 2 mal im Monat vorbei und bekommt meiner Meinung nach. Wenig mit was in den Filialen wirklich abgeht...
Interessante Aufgaben
Es wird den gaaaaaanzen Tag nur geschlichtet weil leider recht wenig los ist. Ab und zu werden Auslage und Puppen neu gemacht, das macht Spaß, sonst etwas langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blaumax durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blaumax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.