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Blockpit 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blockpit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blockpit
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blockpit
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche, zugängliche Atmosphäre, rücksichtsvoller Umgang zwischen den Menschen, man hat das Gefühl, alle haben Lust auf ihre Arbeit und wollen etwas tolles zusammen aufbauen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Werksstudenten in Teilzeit bis zum Management scheinen mir alle sehr zugänglich und erreichbar, und zwischen mails, Slack, Videocalls, persönlichen Treffen in kleinen wie in großen Runden lässt sich üblicherweise immer ein für alle gut passender Modus finden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sind füreinander da, Fragen stellen ist leicht, neue Erkenntnisse werden aktiv geteilt und bei Schwierigkeiten wird ohne Verurteilungen geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeit, fast vollständig im home office zu arbeiten, sehr flexible Arbeitszeiten zu haben und generell eine große Rücksicht auf persönliche, gesundheitliche und familiäre Umstände ist hier wirklich maximale Flexibilität gegeben, um alles für sich selbst passend sinnvoll zu arrangieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind mir immer freundlich, interessiert, respektvoll und auf Augenhöhe begegnet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende, technische Themen und reichlich sehr kompetente Menschen um fruchtvolle Diskussionen in der Tiefe zu führen.

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