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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos pur...
Bewerber/inHat sich 2016 als Key Account beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurden wenig Fragen zu meiner Person gestellt, das gesamte Gespräch über hat man mich nur darüber aufgeklärt, was in der Vergangenheit bereits alles falsch gelaufen ist und welche Fehler im Unternehmen (natürlich von den Vorgängern) bereits gemacht wurden. Für einen Bewerber eine recht unangenehme Situation; wenn schlecht über Vorgänger gesprochen wird, weiß man halt auch gleich, wie das Unternehmen über seine Mitarbeiter zu sprechen pflegt... schließlich war ich zu diesem Zeitpunkt eine komplett fremde Person.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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