Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Eine tolle Firma mit netten Menschen und super Output. Kann ich zu 100% weiterempfehlen.
Damit man meine Bewertung nicht falsch versteht, dass ich hier so gute Punkte vergebe aber nicht mehr dort tätig bin. Es war eine rein private Entscheidung meine Anstellung aufzulösen, sonst wäre ich immer noch bei BlueChip beschäftigt!!
Man ist in einem Großraumbüro, kann aber trotzdem ruhig und konzentriert arbeiten. Es ist auch kein Problem mit Kopfhörer und Musik zu arbeiten. Das Büro bietet aber auch den Vorteil das man mit den Kollegen schnell was abstimmen kann und man es auch mal lustig zwischendurch hat.
Das Firmenimage von BlueChip ist ausgezeichnet. Die Qualität der Arbeit ist sehr hoch, und das wissen die Kunden zu schätzen – ebenso wie die Mitarbeiter.
Ideale Work-Life-Balance. Je nachdem, mit wie vielen Stunden man angestellt ist, kann man mit der Führung besprechen, wie man am besten arbeiten möchte. Homeoffice ist auch möglich für Mitarbeiter, die eine längere Anfahrt zur Firma haben. Ist aber für jeden Mitarbeiter individuell. Ich hatte kein Homeoffice, wohne allerdings nur 2 min von der Firma entfernt.
Die Chefetage ist sehr offen für Weiterbildungen. Es gibt regelmäßig Schulungen, an denen Mitarbeiter bei Interesse teilnehmen können – besonders zu Themen, die für viele im Team relevant sind.
Sehr guter und fairer Gehalt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt viele Photovoltaikanlagen zur Eigenstromerzeugung. Die Firmenautos sind ausschließlich Elektrofahrzeuge, die mit selbst produziertem Strom betrieben werden. Auch sonst wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Sehr guter Zusammenhalt. Sehr viele aus dem Team sind bereits jahrelang bei der Firma und kennen sich auch dementsprechend gut und halten auch gut zusammen.
Sehr guter Umgang mit allen.
Die Chefin ist stets darauf bedacht, auf jeden Mitarbeiter einzugehen. Man merkt, dass es ihr wichtig ist, dass sich jeder wohlfühlt und es allen gut geht. Besonders in Mitarbeitergesprächen wird das deutlich. Alles, was dort besprochen wird, sind keine leeren Versprechungen, sondern diese Punkte werden auch umgesetzt.
Arbeiten in einem Großraumbüro mit netten Kollegen. Die Technik war neu mit zwei großen Bildschirmen und allen Lizenzen die benötigt werden um professionell zu arbeiten.
Sehr gute Kommunikation, unter den Kollegen aber auch ganz besonders von der Firmenführung. Hier können viele andere Firmen von BlueChip noch etwas lernen.
Hier wird jeder gleich behandelt – und zwar gleich GUT.
Meine Aufgaben umfassten die Betreuung von Social Media für Kunden und das Webdesign von Hotelwebsites. Die Projekte waren sehr spannend und abwechslungsreich. Die meisten Kunden stammen aus dem gehobenen Hotelsegment und haben dementsprechend hohe Ansprüche und Erwartungen.
Unterstützung sozialer Projekte, E-Autos im Fuhrpark
Großraumbüro über 3 Halbetagen, recht hoher Geräuschpegel, aber es wird zur Zeit optimiert
Mitarbeiter arbeiten gerne in deren Aufgabengebiet. Tolle Projekte, gutes Krisenmanagement, sehr gute Kommunikation
Zeitweise hoher Lärmpegel durch das Ein-Raum-Büro
Abteilungen räumlich voneinander trennen.
Professionelle Mitarbeiter und zufriedene Kunden -> man geht gerne arbeiten
Absolut Empfehlenswert! Guter Ruf als Arbeitgeber und auch guter Ruf bei Kunden.
Urlaub nach (rechtzeitiger) Nachfrage fast jederzeit möglich. Überstunden halten sich in Grenzen bzw. können relativ rasch wieder abgebaut werden. Auf persönliche Probleme wird so gut wie möglich Rücksicht genommen
Laufende Fort- und Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt und finanziert. Man kann sich auf unterschiedlichen Ebenen weiterbilden und steigert dadurch auch die Karrierechancen
bezahlung lt. Kollektiv
Kommunikation findet auf gleicher Augenhöhe statt. Mitarbeiter werden hoch geschätzt und ernst genommen
Hoher Lärmpegel durch Telefonate und Kundenbesuche (Ein-Raum-Büro)
Wöchentliche Teammeetings, monatliche Unternehmensmeetings.
Arbeitsabläufe sind sehr gut organisiert und werden auch sehr gut kommuniziert
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Unternehmen geht auf die Stärken der Mitarbeiter ein und setzt sie entsprechend ein
Sehr gutes Arbeitsklima, pünktliche Bezahlung, sehr netter Umgang untereinander
First-Level-Support der Programmierer(!!), allgemein hohes Geräuschlevel durch offenes Büro, es ist schwierig, sich zu konzentriern
Abtrennung der Abteilungen bzw. Minimierung des Geräuschlevels, First-Level-Support weg von den Technikern hin zu Bürokräften, die die kleinen Probleme selbst lösen und ansonsten in Ticketingsystem eintragen (Programmierer ruft dann zurück)
Die Atmosphäre ist super. Man geht gerne arbeiten.
Das Image ist sehr gut und hält auch bei den Produkten bzw. Hotline seine versprechen. Ein super Betrieb!
Wenn man früh genug bescheid gibt, hat man in diesem Bereich absolut kein Problem. Familie hat einen hohen Stellenwert (auch beim Chef). Urlaub kann in 99% der Fälle am Wunschdatum konsumiert werden.
Hier gibt es eigentlich kaum Möglichkeiten, sich im Einklang mit der Firma fortzubilden. Privat selbstverständlich, aber dann hat man eine hohe Doppelbelastung!
Auszahlungen erfolgen pünktlich am Monatsanfang. Bezahlung nach Kollektiv.
Umweltbewusstsein und Green IT spielt eine große Rolle. Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Super Arbeitsklima! Kollegen sind echt spitze. Es werden auch privat Unternehmungen vorgenommen (Skifahren, Rodeln, etc.)
Werden von jedem sehr geschätzt - wie jeder Andere auch
Immer sehr persönlich gehalten, manchmal etwas zu bestimmend.
Technik ist auf dem letzten Stand. Allerdings ist es ein offenes Büro (Lärm von Hardwareabteilung bzw. Telefonate der Kollegen stören oftmals)
Einmal pro Monat gibt es ein Meeting. Dort werden Probleme und Herausforderungen besprochen und auch aktuelle Zahlen betrachtet.
Hier gibt es selten Beanstandungen
Die Aufgabenstellungen müssen einem gefallen... besonders der First-Level-Support ist oftmals schwierig.