In einem Wort OKish. Es gibt einige negative Punkte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwickler, das Design Team, das Weiterbildungen unkompliziert möglich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Organisation, Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern, das bei schlechter Kritik nicht gehandelt wird, die angeboten Benefits, die langweiligen Projekt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Chaotische Organisation, Kommunikation verbessern, vernünftige Benefits anbieten, Mitarbeiter von Entscheidungen in Kenntnis setzen wenn diese den Mitarbeiter erheblich betreffen, nicht nur zuhören sonder auch handeln wenn man Kritik bekommt
Arbeitsatmosphäre
Es wird generelles Lob ausgesprochen wenns gut läuft.
Persönlich wurden mir wichtige Infos nicht mitgeteilt.
Image
Intern gibt es geteilte Meinungen daher 3/5.
Work-Life-Balance
Man kann mehr machen. Generell ist ZA und Urlaub frei und flexibel einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind problemlos möglich.
Kollegenzusammenhalt
Passt einfach
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde nicht in Entscheidungen eingebunden die mein Berufsleben stark beeinflussen. Informiert wurde ich darüber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro an sich ist ausbaufähig. Es ist oft zu heiß. Das Equipment ist gut.
Kommunikation
Für mich notwendige Infos habe ich oft nicht erhalten.
Passiert positives wie z.B. ein neuer Auftrag wird das kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut wenn man das 35h Angebot nicht annimmt. Bei 35h entspricht das meist grob dem min KV. 35h werden in der Firma auch nicht gelebt da das Angebot kaum genutzt wird. Es sieht halt auf dem Papier gut aus und ist in Realität einfach nur Marketing.
Wenn man das Gehalt + die Benefits bei 35h betrachtet steigt man nicht besonders gut aus in Vergleich zu anderen Firmen.
Bei 38.5h hat man wenigstens ein gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
Ist nicht ganz on Topic aber als HTL absolvent wird man schlechter gestellt im Vergleich zu einem Uni Absolventen auch mit Berufserfahrung.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall nicht. 0815 Arbeit. Auftragsarbeit für kleine Projekte. Viel Redundanz. Die Arbeit wird, wie üblich, nach Priorität vergeben somit kann man da nur begrenzt eingreifen.