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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwickler, das Design Team, das Weiterbildungen unkompliziert möglich sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Organisation, Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern, das bei schlechter Kritik nicht gehandelt wird, die angeboten Benefits, die langweiligen Projekt

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Chaotische Organisation, Kommunikation verbessern, vernünftige Benefits anbieten, Mitarbeiter von Entscheidungen in Kenntnis setzen wenn diese den Mitarbeiter erheblich betreffen, nicht nur zuhören sonder auch handeln wenn man Kritik bekommt

Arbeitsatmosphäre

Es wird generelles Lob ausgesprochen wenns gut läuft.
Persönlich wurden mir wichtige Infos nicht mitgeteilt.

Image

Intern gibt es geteilte Meinungen daher 3/5.

Work-Life-Balance

Man kann mehr machen. Generell ist ZA und Urlaub frei und flexibel einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Passt einfach

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde nicht in Entscheidungen eingebunden die mein Berufsleben stark beeinflussen. Informiert wurde ich darüber auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro an sich ist ausbaufähig. Es ist oft zu heiß. Das Equipment ist gut.

Kommunikation

Für mich notwendige Infos habe ich oft nicht erhalten.
Passiert positives wie z.B. ein neuer Auftrag wird das kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut wenn man das 35h Angebot nicht annimmt. Bei 35h entspricht das meist grob dem min KV. 35h werden in der Firma auch nicht gelebt da das Angebot kaum genutzt wird. Es sieht halt auf dem Papier gut aus und ist in Realität einfach nur Marketing.
Wenn man das Gehalt + die Benefits bei 35h betrachtet steigt man nicht besonders gut aus in Vergleich zu anderen Firmen.
Bei 38.5h hat man wenigstens ein gutes Gehalt.

Gleichberechtigung

Ist nicht ganz on Topic aber als HTL absolvent wird man schlechter gestellt im Vergleich zu einem Uni Absolventen auch mit Berufserfahrung.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall nicht. 0815 Arbeit. Auftragsarbeit für kleine Projekte. Viel Redundanz. Die Arbeit wird, wie üblich, nach Priorität vergeben somit kann man da nur begrenzt eingreifen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work/Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation und Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter, Kommunikation und Organisation. Fehlende Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen. An der Organisation kann noch vieles verbessert werden, deswegen macht das Arbeiten ab und zu weniger Spaß.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 3 Tage Home Offfice

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird mit 35h bei vollem Gehalt geworben, es richtet sich aber eher am KV

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und freundliche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt Kommunikation und Gehälter

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung: MacBooks, 4K Monitore uns Stehtische

Kommunikation

Entscheidungen der Geschäftsführung nicht verständlich und werden auch nicht kommuniziert. Bei den All- Hands werden nur positive Nachrichten berichtet, allerdings nicht die aktuelle Situation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 Firmenparties bis zum umfallen, was geht da noch besser?

Arbeitsatmosphäre

Die Dev-Mile, unser offener Arbeitsraum, inspiriert mich jeden Tag neu. Jeder kann so mitbekommen, was gerade gearbeitet wird. Derzeit zwar noch Home Office, aber ich freue mich schon wenn wieder alle ins Büro müssen.

Image

Wir sind in den Medien die Besten! Bin froh und stolz, bei Experten zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Spitze, alle 2 Wochen dürfen wir uns Zeitausgleich nehmen am Freitag. So was hätte ich sonst noch nie!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wir können alles machen und unsere LAN und Spiele Partie organisieren. Auch haben wir uns einen Wuzeltisch ins Büro stellen dürfen! Da kann sich echt keiner beklagen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben eine App zum Bäume Pflanzen. Das zeigt schon wie sehr wir auf Nachhaltigkeit setzen.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben eine Frauenquote auf die man stolz sein kann. Das fördert die Beziehungen in der Arbeit ungemein!

Vorgesetztenverhalten

Wow, so offene und ehrliche Vorgesetzte! Ich hatte immer das Gefühl der Sicherheit. Trotz Kurzarbeit konnten wir alle durchhalten und die Arbeit ist uns doch nicht ausgegangen. Danke an das Krisenmanagement!

Arbeitsbedingungen

Wir haben Schreibtische. Alle kann man höher stellen! Einfach genial!

Kommunikation

Grundsätzlich top. Man erfährt über unser Slack, wenn neue Mitarbeiter beginnen und wenn welche gehen, aber eher selten.

Gleichberechtigung

Wie oben schon geschrieben, gibt es sehr viele Frauen bei uns.

Interessante Aufgaben

Immer was neues zu tun, es wird nie fad.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Noch bevor überhaupt die Empfehlungen und Maßnahmen der Regierung ausgesprochen waren, hat man bei uns schon einen Krisenstab eingeführt, die "Übersiedelung" aller Mitarbeiter in das Home Office durchorganisiert, um dann rasch reagieren zu können.
Natürlich kam es dort und da - auch aufgrund des ZickZack Kurses der Regierung und die fehlenden konkreten und verlässlichen Informationen der Sozialpartner gerade am Beginn zu den einen oder anderen Reibungsverlusten, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen kann man hier eine klare römische Eins an die GF vergeben!

Arbeitsatmosphäre

War immer schon sehr gut, aber seit dem neuen Büro mit höhenverstellbaren Tischen für alle, top ausgestattete Küche und gemütlichen Rückzugsbereichen und Besprechungsräumen macht es richtig Spaß in Büro zu fahren

Image

vom Großteil der Kunden erhalten wir ein sehr gutes Feedback zur Qualität unserer Leistungen, und wie wir unsere Arbeit auch in der direkten Zusammenarbeit mit unseren Kunden durchführen. Verlässlichkeit, auch wenn es einmal zeitlich knapp wird ist unser Credo und da beweisen wir in vielen Projekten!

Work-Life-Balance

4 Firmenevents und Gleitzeit OHNE Kernzeit!! Was soll ich sagen!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

vergleichbar mit anderen Unternehmen sehr gutes Gehalt, 4 Firmenevents/Jahr uvm.

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige, die es immer gibt, halten alle zusammen und unterstützen, auch wenn es nicht ihr Bereich ist

Vorgesetztenverhalten

Immer auf der Suche, dass es uns allen gut geht. Manchmal gehen die Emotionen durch, aber, das ist menschlich und zeigt, dass sie sich mit vollem Herzen für das Unternehmen einsetzen

Arbeitsbedingungen

siehe auch Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

es gibt die klassischen KMU Probleme, dass dieses Thema semiprofessionell nebenbei gemacht wird, aber auch dafür sehr gut, mit geringem Potential nach oben

Gleichberechtigung

hoher Anteil an Frauen