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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, Sinn, Spaß und Freude bei der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Softwarepark Hagenberg und Büro sind einzigartig, ruhige, produktive Arbeit möglich mit top Hardware

Work-Life-Balance

Eigentlich müsste man 10/5 Sternen geben :D

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kann forciert werden:
- Aufbrechen von Silodenken - Alle an einem Strang ziehen

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und Lustig

Kommunikation

Kommuniziert wird offen und wertschätzend. Im kleinen (Tür zur GF steht immer offen, wie im großen Rahmen (All-Hands) mit motivierenden, zuversichtlichen Blick in die Zukunft!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwickler, das Design Team, das Weiterbildungen unkompliziert möglich sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Organisation, Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern, das bei schlechter Kritik nicht gehandelt wird, die angeboten Benefits, die langweiligen Projekt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird generelles Lob ausgesprochen wenns gut läuft.
Persönlich wurden mir wichtige Infos nicht mitgeteilt.

Image

Intern gibt es geteilte Meinungen daher 3/5.

Work-Life-Balance

Man kann mehr machen. Generell ist ZA und Urlaub frei und flexibel einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind problemlos möglich.

Kollegenzusammenhalt

Passt einfach

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde nicht in Entscheidungen eingebunden die mein Berufsleben stark beeinflussen. Informiert wurde ich darüber auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro an sich ist ausbaufähig. Es ist oft zu heiß. Das Equipment ist gut.

Kommunikation

Für mich notwendige Infos habe ich oft nicht erhalten.
Passiert positives wie z.B. ein neuer Auftrag wird das kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut wenn man das 35h Angebot nicht annimmt. Bei 35h entspricht das meist grob dem min KV. 35h werden in der Firma auch nicht gelebt da das Angebot kaum genutzt wird. Es sieht halt auf dem Papier gut aus und ist in Realität einfach nur Marketing.
Wenn man das Gehalt + die Benefits bei 35h betrachtet steigt man nicht besonders gut aus in Vergleich zu anderen Firmen.
Bei 38.5h hat man wenigstens ein gutes Gehalt.

Gleichberechtigung

Ist nicht ganz on Topic aber als HTL absolvent wird man schlechter gestellt im Vergleich zu einem Uni Absolventen auch mit Berufserfahrung.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall nicht. 0815 Arbeit. Auftragsarbeit für kleine Projekte. Viel Redundanz. Die Arbeit wird, wie üblich, nach Priorität vergeben somit kann man da nur begrenzt eingreifen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work/Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation und Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen. An der Organisation kann noch vieles verbessert werden, deswegen macht das Arbeiten ab und zu weniger Spaß.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 3 Tage Home Offfice

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget für Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Es wird mit 35h bei vollem Gehalt geworben, es richtet sich aber eher am KV

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und freundliche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt Kommunikation und Gehälter

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung: MacBooks, 4K Monitore uns Stehtische

Kommunikation

Entscheidungen der Geschäftsführung nicht verständlich und werden auch nicht kommuniziert. Bei den All- Hands werden nur positive Nachrichten berichtet, allerdings nicht die aktuelle Situation.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Wechsel ins Homeoffice wurde schon empfohlen, bevor es von der Regierung ausgesprochen wurde. Übergang war nahezu nahtlos.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Das eingesetzte Krisenteam ist für alle Vorschläge offen. Wir arbeite alle zusammen, um diese Ausnahmesituation zu meistern. Diesen Zusammenhalt gilt es zu bewahren.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Im Homeoffice nicht ganz so gut wie im neuen, tollen Büro in Hagenberg

Image

Urgestein mit Startup-Mentalität

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit ohne Kernzeit alles möglich. Eigenverantwortliches Zeitmanagement wird vorausgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziales Unternehmen, immer um den einzelnen Mitarbeiter bemüht

Kollegenzusammenhalt

Gibt keine besseren Kollegen. Und Kuchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht so viele, sind alle jung geblieben

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientierter und wertschätzender Umgang zwischen allen Ebenen, kein ausgeprägtes Hierarchiedenken.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische für alle!

Kommunikation

Entscheidungen - speziell in der jetzigen Krisensituation - werden getroffen und kommuniziert. Vielleicht manchmal zu zeitnah und ohne die Empfänger dort abzuholen, wo sie gerade noch stehen. Alles in allem aber immer wertschätzend und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Für eine Firma in der IT angenehm hohe (überdurchschnittliche) Frauenquote, auch im Management

Interessante Aufgaben

Ja!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grounded and immediate decisions.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre und freundschaftliche, aber dennoch klare Art der Geschäftsführung im Umgang mit ihren Mitarbeitern. Die vielen Mehlspeisen die von den Kollegen gebacken werden. ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch nichts entdeckt, wo ich wirklich sagen müsste, dass ich das nicht gut finde.

Verbesserungsvorschläge