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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bluforce MarKom die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bluforce MarKom
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bluforce MarKom
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Räumlichkeiten; Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt, eine Wohltat für die Seele.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Auftragslage und Arbeitsaufwand bleibt für "Life" nicht unbedingt viel Zeit. Meistens zieht der "Work"-Tag jedoch rasch an einem vorbei, wenn die Aufgaben Spaß machen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt solche und solche Kollegen. Manche sind mit Vorsicht zu Genießen, die meisten jedoch sind ganz angenehme Zeitgenossen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je enger man an dem "inneren Kern" der (Agentur-)Familie dran ist, desto schöner ist das Leben, was man dort hat. Wenn es hart auf hart kommt, kann man sich jedoch (immer) auf Fairness verlassen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht regelmäßig zu kommunizieren, was jedoch immer wieder in den "oberen Reihen" hängen bleibt und nicht bis zu jedem Angestellten durchdringt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Definitv! Langweilig wird einem hier sicher nicht.

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