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BMW 
Group 
in 
Österreich
Bewertung

Wirklich toller Arbeitsgeber!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BMW Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit und Familiäres Arbeitsklima trotz Konzernumfeld

Verbesserungsvorschläge

Meetings produktiver gestalten

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind freundlich und nehmen deine Anliegen abteilungsübergreifend gerne entgegen und bearbeiten diese auch zeitnah.

Kommunikation

ein Punkt Abzug, weil die Kommunikation abteilungsübergreifend zwar funktioniert aber noch Luft nach oben für Verbesserungen ist.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork pur! ohne kann ein derartiges Unternehmen auch nicht funktionieren und wachsen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Homeoffice ermöglicht ein flexibles Arbeiten. Urlaube müssen zwar schriftlich angefordert werden, sind aber auch kurzfristig kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer achtet auf dein Können, dein Potenzial und deine Schwerpunkte. Führungskräfte werden primär für die Führung und Organisation und Strategische Entwicklung der Mitarbeiter eingesetzt, somit fühlt man sich als Mitarbeiter gut geführt und kann trotzdem auf Augenhöhe mit seinem Vorgesetzten kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Erteilte Aufgaben, waren stets auf das Know-how des Mitarbeiters abgestimmt bzw. mit fairer Einarbeitungszeit in neue Themen, somit waren die gestellten Aufgaben stets fordernd aber gerecht und interessant.

Arbeitsbedingungen

Durch Leasing der IT-Hardware bleiben die Geräte im Unternehmen für alle Mitarbeiter immer auf den neusten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebsarzt, Kantine, Mitarbeitervorsorge, In-House Massage, gelegentliche Firmenevents, Garage. An Sozialleistungen fehlt es nicht und auch beim Gehalt fühlte ich mich fair bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird belohnt und somit kann man sich seinen Karriereweg zum teil selbst erwirtschaften.
Auch Weiterbildungen finden laufend in den Abteilungen statt, wo es notwendig ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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