Bewerbungsverfahren ok - aber kritisch
Bewerber/inHat sich 2014 bei BMW Austria GmbH in Salzburg als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch lief sehr sachlich, allerdings zu wenig strukturiert! Auf das menschliche-, bzw. kollegiale wurde viel mehr Wert gelegt wie auf die Befähigung der Stelle. Die Information, dass man bei einem externen Dienstleister beschäftigt sein wird, kam sehr zögerlich und wurde bis zu diesem Zeitpunkt in keinster Weise vorab kommuniziert. Bedeutet: Anstellung bei externem Diensteister aber Rekrutierung durch Firma direkt!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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