Archaisch, patriarchische Führungskräfte, keine Work-Life Balance, Anstellung über Personaldienstleistser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt BMW
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichend qualifizierte Führungskräfte, das fehlen von kostenlosen Mitarbeiter Parkplätzen, Karriere Chancen nur für auserwählte Personen gegeben, das niedrige Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Karriere sollten die am besten Qualifizierten Personen machen, nicht die Langjährigsten Mitarbeiter oder die besten Freunde der existierenden Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Umbau ist es etwas besser geworden, in vielen Bereichen noch immer keine funktionierende Klimaanlage, was die Sommermonate sehr mühsam macht
Kommunikation
Wenn alles dearart gut funktionieren würde wie permanenten Meetings
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr nette Kollegen, welche aber auch unter den schlechten Arbeitsumstaenden leiden
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten wie in der Steinzeit, Behandlung der Mitarbeiter ist lediglich auf die Tagesverfassung der jeweiligen FK zurückzuführen.
Interessante Aufgaben
Auch in diesem Feld gibt es viel Nachholbedarf um das Unternehmen im Licht des 21. jahrhunderts erscheinen zu lassen. Work-Life Balance existiert nicht
Gleichberechtigung
Karriere bei BMW Wien ist lediglich durch Vitamin B möglich und nicht durch erbrachte Leistung oder Qualifikationen
Arbeitsbedingungen
Optik top, wie weiter oben erwähnt ist das fehlen einer funktionierenden Klimaanlage das grösste Manko für Kunden und Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Des gesetzliche Minimum
Image
Das Produkt macht das Image, nicht der Arbeitgeber in Wien
Karriere/Weiterbildung
Definitives Nein