Top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Generell ist das Betriebsklima ein sehr positives. Es gibt zwar zwischen den Abteilungen deutliche Unterschiede, und in manchen Abteilungen scheint die Atmosphäre etwas besser zu sein als anderswo, im großen Ganzen jedoch ist das Klima top.
Kommunikation
BMW ist ein gigantischer Konzern, das macht die Vielfalt an kommunizierbaren und interessanten Themen natürlich entsprechend groß. Dennoch habe ich das Gefühl über die für meine Arbeit wichtigsten Themen gut informiert zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und jeder versucht jedem zu helfen. Der Teamspirit lebt in Steyr.
Work-Life-Balance
Trotz der Vielfalt an Themen mit denen ich konfrontiert werde schaffe ich es immer einen Ausgleich zu finden. Das fördert die Firma idR auch. Generell gilt, wenn ich flexibel in meiner Arbeit bin (wenn eine gewisse Arbeit erledigt werden muss, dann erledige ich halt noch) ist es der Arbeitgeber auch in Hinsicht darauf wie ich meinen Arbeitsalltag gestalte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind idR sehr Wertschätzung den Kollegen gegenüber. Das "Du"-Wort wird sehr schnell angeboten, was auch zu einem angenehmen Arbeiten auf Augenhöhe führt.
Gleichberechtigung
BMW bemüht sich sichtlich um weibliche Bewerberinnen. Und es gibt auch ein paar Bewebungen in der Führungsgruppe um mehr Frauen für leitende Funktionen zu gewinnen. Jedoch wird auch Steyr, was ja ein Produktionsstandort ist, wenig daran ändern können wenn die Zahl der männlichen Technik-Absolventen weitaus größer als jener der Technikerinnen ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Man spürt es gibt einen gewissen Generationenwechsel, zwischen denen welche seit der Eröffnung des Werks in den 80ern dazugekommen sind, und jenen welche seit kurzem dabei sind. Aus meiner Erfahrung wird diese "Kluft" rasch geschlossen und obwohl sich die einen über die "alten Säcke" ärgern und die anderen über die "nichts-wissenden Jungen" schimpfen, lacht man über diese Differenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo wir können versuchen wir nachhaltiger und Umweltbewusstsein zu werden. Natürlich weiß jeder, dass unser Produkt jetzt nicht so nachhaltig wie eine PV-Anlage ist, jedoch merkt man intern, dass der Drang und Wunsch da ist die Produktion so umweltschonend wie möglich zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung deutlich über Kollektiv. Benefits sind auch gut obwohl zuerst den Sprung zu einem internen Vertrag schaffen muss bevor Sonderzahlungen etc. wirksam werden.
Image
BMW ist ein Premium Fahrzeugproduzent. Das kann keiner bestreiten. Aufgrund der ganzen Umweltdiskussion ist natürlich auch das Image BMWs (so wie alle anderen auch) angekrazt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten welche BMW schafft sich zu verändern, weiterzuentwickeln sind wirklich umfassend. Wer sein Leben lang in Steyr sein will hat hier alles was man will. Sonst gibt es natürlich noch die breite Welt der BMW Group.