Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TKM Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tja.... Wer Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt ist hier in der falschen Firma
nicht vorhanden - Schichtplan wird kurzfristig geändert, auf Wünsche wird keinen Mikrometer eingegangen
Das einzige, dass in dieser Firma funktioniert. Die Kollegen halten zusammen und sind wie Familie. Einfach das perfekte Kollegenverhältnis
Die Vorgesetzten sind keine Vorgesetzten. Sie haben keinen Plan vom Ablauf und der Fertigung. Die Mitarbeiterführung ist, sagen wir mal, durchwachsen. Die Führungskräfte beharren auf ihren Status.
je nach Abteilung gut oder angespannt