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Böhm 
Stadtbaumeister 
& 
Gebäudetechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Böhm Stadtbaumeister & Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böhm Stadtbaumeister & Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Böhm Stadtbaumeister & Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hört kein Lob. Egal wie gut du bist.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Teambuildings oder Meetings für Monteure. Nur die Obermonteure haben diese Möglichkeit.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meiste Kollegen sind nicht motiviert daher auch keine Zusammenhalt.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlen viele selbständige Mitarbeiter was zur viele Überstunden führt und zum Urlaubssperren.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten interessieren sich sehr wenig was die Kollegen vom Baustelle denken.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Know-How soll stets im Umfeld zirkulieren!

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