Mobbing ist ein Hilfsausdruck!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, von der Führung bis zu den Maschinen.
Verbesserungsvorschläge
Besser das Gehalt der Menschen an der Front in den Showrooms aufbessern und besser schauen, welche Personen man in Führungspositionen setzt. Ein Saufgelage in einem Dumper voller Wasser im Sommer dürfte hier die Chance auf den Aufstieg und scheinbar Narrenfreiheit bedeuten. Selbst gesehen!!
Arbeitsatmosphäre
Wäre ganz okay, wenn nicht andere Mitarbeiter an deinem Sessel sägen mit dem direkten Vorgesetzten.
Kommunikation
Habe die Kommunikation mit dem Vorgesetzten eingestellt. Da man nur hörte alles falsch zu machen. Selbst bei der Frage, was man falsch mache, kam keine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Hier werden über den Vorgesetzten ( Gehaltszahlungen) ausgeplaudert, damit die Kollegen am Sessel sägen.
Work-Life-Balance
Nicht Vorhanden. Als Führungskraft bekommt man All In Vertrag vorgesetzt und Arbeitet dafür um die 190 bis 200 Stunden im Monat. An eine Durchrechnung des All In Vertrages wird nicht einmal gedacht. Mit Frauen in Führungspositionen rühmt man sich, welches als böser Gag verstanden werden darf, denn Frauen verdienen im Durchschnitt um ein Drittel weniger als Männer. Daher lieber nicht mit dem hohen Frauenanteil rühmen, sondern die Wahrheit sagen, dass man sich durch Frauen in der Führung viel Geld erspart.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Mobbing, Mobbing. Keine Führungsqualität und zusätzlich noch manipulieren , wo es nur geht.
Gleichberechtigung
Leider kann man kein MINUS eingeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man auch kein MINUS eingeben sonst wäre es MINUS 5!!
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine Geschenke zu Weihnachten oder an Ostern und zum Geburtstag machen die niedrigen Gehälter und miesen Sozialleistungen nicht besser!!
Image
Selbst Kunden verzichten lieber auf BOELS.
Karriere/Weiterbildung
Der Versuch war einmal da. Aber seit Jahren eingeschlafen.