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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Image, Gleichberechtigung
Teilweise schlechte Kommunikation, Kettenverträge, oft nur projekteweise Anstellung
Mehr Angebote für Angestellte, z.B. Sportangebot oder auch Mitfinanzierung von Öffi-Tickets (Klimaticket)
Entspannt und abwechslungsreich
Viele bleiben Jahrzentelang an dwr BOKU
Gleitzeitmodell ermöglicht relativ flexible Einteilung der Arbeitszeiten.
Freie Auswahl an diversen Fortbildungsangeboten von fachlich bis gesundheitsfördernd.
Faire Kollektivvertäge. Rechzeitige Auszahlung.
Die BOKU nennt sich Universität für Nachhaltigkeit.
Flache Hirachien.
Offen
Es gibt sogar eine eigene Koordinationsstelle für Gleichberechtigung, Diversität und Behinderung.
Es gibt einen hohen Frauenanteil und ArbeiterInnen mit intetnationalen Wurzeln.
Freie Auswahl an Fortbildubgssngebote und diverse Projekte
Sie haben sehr früh Vorsichtsmaßnahmen ergriffen und dann alle Mitarbeiter, bei denen es möglich war, ins home office geschickt. Alles wurde gut per EMail kommuniziert
Wahrscheinlich gar nicht.
Ich habe selten etwas mit Leuten außerhalb meiner Arbeitsgruppe zu tun, aber meine Arbeitsgruppe ist sehr angenehm
Sehr guter Ausbilder, interessante Forschungsgebiete.
Es gibt nichts schlechtes zu berichten.
Alles in Ordnung, Abläufe sind gut organisiert.
Topaktuelle Forschung in diversen Anwendungsbereichen
Geringe Flexibilität in der Bezahlung wissenschaftlicher Mitarbeiter (vorgegebene Gehaltsschemata)
Auch wenn Gehalt ein heikles Thema ist, wäre eine höhere Entlohnung für wissenschaftliches Personal zu wünschen.
Setzt sich öffentlich für globale grüne Themen ein
Die Kommunkation von oben nach unten funktioniert nicht einwandfrei
Kommunikationsebenen verbessern und den notwendigen Zeitaufwand dafür berücksichtigen
Das Arbeitsumfeld des Personals ist sehr gut
Die Mitarbeiter arbeiten zu viel Druck
Ich hoffe, das Gehalt der Mitarbeiter zu erhöhen.
Das Arbeitsumfeld des Unternehmens ist sehr gut
Unternehmen machen oft Überstunden
Verbesserung der Behandlung der Mitarbeiter
Sehr sozialer Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein bisserl ungerecht dem Kleinen gegenüber.
Mehr aud kleinen Leute zu achten.
spannendes Arbeitsumfeld zwischen Natur und Technik
Allgemeine Problematik der Anstellungsverhältnisse von (jungen) Wissenschaftlern
So verdient kununu Geld.