Spannendes und zukunftsweisendes Themenfeld jedoch wenig Perspektiven für junge engagierte MitarbeiterInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Frauen und Möglichkeit der Vereinbarung von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitgestaltung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikationskultur von oberste Stelle, Bewahren von alteingesessenen Vorteilen für die oberste Managementebene auf Kosten vieler junger und engagierter MitarbeiterInnen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Karrierechancen für junge MitarbeiterInnen, Aufbrechen der alteingesessenen Strukturen, Leistungsorientierte Entlohnung und Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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