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BOKU 
- 
Universität 
für 
Bodenkultur 
Wien
Vorstellungsgespräche

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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

4 Monate Bewerbungsprozess, keine Angabe zu Gehalt und Arbeitszeiten, Verzicht auf Goodies, Absage erhalten

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Universität für Bodenkultur Wien in Wien als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess ändern, kein Rückruf, plötzlich Arbeitsbeginn festgelegt ohne Rücksprache, tel. Nie für Bewerber erreichbar

Bewerbungsfragen

Falsche Versprechungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlechte Stimmung

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität für Bodenkultur Wien in Wien als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Bewerber eingehen. Immerhin suchen Sie Jemanden und wollen sich auch im besten Licht zeigen. Repektvoller sein. Einer der schlechtesten Vorstellungsgespräche, die ich je hatte. Sehr steife Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Genaues zum Lebenslauf
  • Wie setzte ich mich durch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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menschlich enttäuschend

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch fand in einem Raum mit drei Angest. der Abteilung statt, wobei nur eine Person relativ wenig Fragen stellte, eine junge Angest. welche die Untergebene der beiden Anderen ist und die gleiche Tätigkeit der angebotenen Stelle ausübt, erzählte vom Aufgabenbereich, die dritte Person sagte garnichts. Die Stimmung war schon von Beginn an ziemlich steif und kühl. Ich hatte da schon wesentlich angenehmere Vorstellungsgespräche und finde wenn man in der Situation ist wo man drei Beurteilenden gegenüber sitzt, dann bin wohl ich in der unangenehmeren Situation und die Stimmung liegt m.M. nach nicht in meiner hauptsächlichen Verantwortung.

Nach der Verabschiedung als die Türe geschloßen wurde, hörte ich plötzlich ein lautes Gegacker der jungen Angestellten und es ist wohl sehr naheliegend dass sich das auf mich bezogen hat. Bei aller Selbstkritik bin ich mir aber über nichts bewusst, das sowas rechtfertigen könnte, finde das menschlich schwach und unreif. Ob sich diese Angestellte auch immer so leicht vor drei Beurteilenden tut, um sich über meine vl. leicht merkb. Unsicherheit zu belustigen? Die Absage kam schon ca. 1 Stunde darauf (hab ich so schnell noch nicht erlebt), aber mein Interesse war schon davor weg. Schade um meine Zeit!


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach dem Vorstellungsgespräch nichts mehr von BOKU gehört! Respektloser geht es kaum!

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität für Bodenkultur Wien in Wien als Buchhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beim und nach dem Gespräch habe ich leider keinen guten Eindruck bekommen. Das Gespräch war hastig (eine Entscheidung wäre bis morgen zu treffen), die Gesprächspartnerin wurde nicht vorgestellt (zählen Mitarbeiter für nichts?). Man denkt als Arbeitgeber nicht daran, dass auch Bewerber ihren Arbeitsplatz aussuchen, man gibt nicht einmal die Chance auf Schnuppern nach dem ersten (und einzigen) Gespräch, um sich den Arbeitsplatz anzuschauen und einen Einblick zu bekommen. Als Ganzes kann ich das Gespräch als unprofessionell bezeichnen; dass es danach keine Rückmeldung gab finde ich sehr respektlos!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannendes, gut geführtes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Wien als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen weniger Stress verbreiten beim Gespräch an sich, ansonsten gut geführt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen;
  • ansonsten auch ungewöhnliche Fragen
  • Zu Beginn eine Mappe mit einer Aufgabe die man in einer doch recht eng bemessenen Zeit lösen soll. Meiner Meinung nach sehr spannend umgesetzt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierter Bewerbungsprozess, professionelle Abwicklung und nette Atmosphäre bei den Gesprächen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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