Auf Institutsebene sehr unterschiedlich, aber gut, Managementebene (Universität als Arbeitgeber) demotivierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BOKU - Universität für Bodenkultur Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und relative Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde (echte) Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern (angemessenes Gehalt, mehr Karrierechancen auch abseits der wenigen Professuren statt streichen von Karrierestellen), Beenden des Kettenvertragsdesasters
Vorgesetztenverhalten
Je nach institutszugehörigkeit
Gleichberechtigung
Männern gehört die Forschungswelt. Frauen mit Kindern sind auch hier strukturell benachteiligt
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag ist gerade mal ok, Überzahlung nicht üblich Dh kein leistungsbezogenes Entgelt, kaum Perspektive am Ende des Tages sehr gut zu verdienen
Karriere/Weiterbildung
Realistische Karrierechancen aufgrund formaler Einschränkungen nur für sehr wenige (Männer)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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