Hochs und Tiefs...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht alles so streng genommen. Zeit fürs Mensch-Sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Geheiminskrämerein, Freunderlwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Fortbildung auf Führungsebene verpflichtend machen. Prämiensystem einführen, dass für alle Beschäftigungsgruppen einsichtig und nachvollziehbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Hat man die richtigen KollegInnen, passt es.
Kommunikation
sehr schlecht, durch alle Führungsebenen, in allen Unterabteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind aufgrund ihrer Jahre oder ihrer Professur Vorgesetzte und nicht aufgrund von Qualifikation.
Gleichberechtigung
theoretisch angestrebt, innerhalb der einzelnen Verträge auch sichtbar, aber noch Beamtenverträge, Vertragsbedienstete und Kollektivverträge.
Arbeitsbedingungen
veraltete Strukturen und Einrichtugen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird groß geschrieben, aber intern nicht wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen auf Karriere in der Ebene des Allgemeinen Personals möglich. Gehalt steigt mit der abgesessenen Zeit.