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Bose 
GesmbH
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschendes Ende

3,5
Bewerber/inHat sich 2014 als Fachberater im Handel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief anfangs sehr zügig ab. Es wurde mir prompt nach Eingang meiner Unterlagen ein Gesprächstermin angeboten, oder ein paar Wochen darauf, nach telefonischer Kontaktaufnahme. Da ich mich früher für die selbe Stelle beworben hatte, dessen Ablauf einiges zu Wünschen übrig ließ, wusst ich, dass spontan über das Telefon ein kurzes Gespräch zu meiner Bewerbung und zu der Firma abgehalten wird und habe mich dementsprechend vorbereitet.

Nach erfolgreichem telefonischem Erstkontakt wurde ich zum Bürogebäude in der Wienerbergstraße eingeladen. Das Gespräch dort lief sehr entspannt, jedoch auch herausfordernd ab, da spontan eine Verkaufssituation simuliert wurde.

Nach, lauter eigener Einschätzung, zufriedenstellendem Ablauf des einstündigen Gesprächs, wurde mir mitgeteilt, dass ich innerhalb 1-2 Wochen Rückmeldung erhalten würde.

Das Gespräch ist inzwischen 4 Wochen her, selbst auf eine Nachfrage per email, wann ich denn mit einer Antwort rechnen könnte, wurde nicht eingegangen.

Es ist mir bewusst, dass in größeren Firmen der Überblick über Bewerber verloren gehen kann. Jedoch ist Bose in Österreich lediglich eine Vertriebsniederlassung und ich wurde nach einem Vorstellungsgespräch noch nie so unprofessionell behandelt. Es ist wirklich eine Schande wie hier mit Bewerbern umgegangen wird.
Um auf meine erste Bewerbung kurz einzugehen, am Tag meines Bewerbungsgesprächs wurde mir schriftlich mitgeteilt, dass die Stelle doch intern besetzt wurde. Dies erfuhr ich jedoch nur, da ich zuvor angerufen hatte um mir meinen Termin nochmals Bestätigen zu lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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