Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
ParkplatzDie Kollegen.
Das offene Betriebsklima und den Umgang miteinander.
Zahlreiche falsche, nicht schlüssig begründete Entscheidungen, die nicht funktionieren und dann zu Personalabbau führen.
Nichts gravierendes, sonst wäre ich nicht schon so lange dabei.
Manche notwendige Veränderungen werden sehr schnell durchgezogen und Nachfolgestrukturen brauchen manchmal etwas länger, um zu greifen.
Leider werden die nach außen getragenen Werte nicht gelebt. Es geht nur noch um Zahlen. Die Menschen bleiben dabei auf der Strecke.
Es dauert manchmal relativ lange, bis Entscheidungen getroffen werden. Aber die Unternehmensführung ist sich dessen bewusst und arbeitet daran.
Der am besten bewertete Faktor von Bose GesmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl Store Manager, Market Manager, HR alle sind von Tag 1 per Du, aber dennoch immer respektvoll.
Eher familiär.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es stehen viele Plattformen zur Weiterbildung zur Verfügung.
Es werden zahlreiche Möglichkeiten angeboten. Abhängig von der jeweiligen Position ist Weiterbildung sogar ein fester Bestandteil des individuellen Jahres-Ziels von Mitarbeitern.
