Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bose 
GesmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sicher einer der besten Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Betriebsklima und den Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts gravierendes, sonst wäre ich nicht schon so lange dabei.
Manche notwendige Veränderungen werden sehr schnell durchgezogen und Nachfolgestrukturen brauchen manchmal etwas länger, um zu greifen.

Verbesserungsvorschläge

Es dauert manchmal relativ lange, bis Entscheidungen getroffen werden. Aber die Unternehmensführung ist sich dessen bewusst und arbeitet daran.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offenes, sehr freundliches Betriebsklima und eine eher flache Hierarchie. Insgesamt sehr menschlich.

Kollegenzusammenhalt

Man spricht gerne vom "Bose Spirit". Dabei geht es um den fast familiären und fairen Umgang miteinander. Eine Kultur gegenseitiger Unterstützung und Respekt wird hochgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Eher familiär.

Interessante Aufgaben

Kreativität ist gefragt und gefordert. In manchen Positionen gehört das Einbringen von eigenen Ideen zu den Kernaufgaben.

Gleichberechtigung

Es gibt derzeit gefühlt mehr Frauen in Führungspositionen als Männer. Im Wiener Büro liegt der Anteil bei genau 50/50.

Arbeitsbedingungen

Büro und Homeoffice stehen zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist eine dieser Firmen, für die man einfach gerne arbeitet. Das Gehalt liegt im oberen Markt Durchschnitt. Manchmal sieht man zwar Angebote anderer Unternehmen mit höherem Gehalt und besseren Sozialleistungen, aber wechseln möchte man dann doch einfach nicht.

Image

Ein Premium Hersteller mit sehr gutem Image bei Kunden und Partnern.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Möglichkeiten angeboten. Abhängig von der jeweiligen Position ist Weiterbildung sogar ein fester Bestandteil des individuellen Jahres-Ziels von Mitarbeitern.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden