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Krems an der Donau

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

unprofessionell, wenig Wertschätzung, Führungskraft war genervt u. zeigte keinerlei Interesse. Reine Zeitverschwendung

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brantner Österreich GmbH in Krems an der Donau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre schaffen; abwertende/herabwürdigende Bemerkungen ggü Bewerber vermeiden; sich als Unternehmen besser präsentieren; Vorzüge (falls vorhanden) des Arbeitgebers hervorheben; Interesse am Bewerber zeigen; mehr zur Tätigkeit selbst erklären;

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass deine Erfahrung bei uns eine so negative war. Wir möchten uns dafür bei dir entschuldigen, dass nicht alles so gelaufen ist, wie du dir das erwartet hattest. Wir stellen uns selbst sehr hohe Standards und bedauern, dass diese in deinem Fall nicht zufriedenstellend eingehalten wurden.
Wir arbeiten daran, uns zu verbessern und würden uns freuen, wenn du uns durch die Schilderung deiner Erfahrungen die Chance dazu gibst. Kontaktiere uns gerne unter human.resources@brantner.com.

professionelles Auswahlverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brantner Österreich GmbH in Krems an der Donau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Führungsstil, privates Umfeld, Skills im Bereich des künftigen Einsatzgebietes
  • Studienwahl, Fragen zur letzten Position, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine großartige Bewertung.
Wir sind begeistert, dass deine Erfahrungen mit unserem Recruiting Prozess so positiv waren. Für uns hat ein guter Bewerbungsablauf höchste Priorität und es ist schön, dass dein Feedback unser Bemühen in diese Richtung bestätigt.

Zuerst Vorstellungsgespräch, dann monatelang keine Rückmeldung.

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brantner Gruppe GmbH in Krems an der Donau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man ganz offensichtlich in der eigenen Organisation solche Defizite hat, dass man sich monatelang nicht entscheiden kann, was man mit Bewerbern machen will, dann sollte man am Ende des Gesprächs nicht "Wir melden uns nächste Woche" sagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung.

Schade, dass deine Erfahrung bei uns eine so negative war. Wir möchten uns dafür bei dir entschuldigen, dass nicht alles so gelaufen ist, wie du dir das erwartet hattest. Wir stellen uns selbst sehr hohe Standards und bedauern, dass diese in deinem Fall nicht zufriedenstellend eingehalten wurden.
Die Vergangenheit können wir zwar nicht ändern, wir werden aber alles daran setzen, in Zukunft unsere hohen Standards in allen Bereichen besser zu festigen.

Top Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2005 bei Brantner Walter GesmbH in Krems an der Donau als Arbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr gutes Klima bei den Bewerbungsgespräch, freundlich, es wird auch nicht nur über die Arbeit gesprochen, Betriebsleiter (2005) hat sich Zeit genommen für das Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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