Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovationsfreudigkeit
Die hohe Flexibilität, den Umgang mit dem Personal und die Dankbarkeit der Firma
Dass alle im Unternehmen zusammen helfen und einen helfen wenn man ein Problem hat
Dass, das Gehalt immer pünktlich gekommen ist
Miteinander Stark, und Erfolgreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein zuhören und kein Arbeiten an Problemen
Du wirst wie der letzte D**ck behandelt wenn du neu bist über dich werden sachen erzählt was du nie geglaubt hättest, keiner hat nur den hauch einer Ahnung was die Mitarbeiter machen bzw tun kein wunder das die leute gehen einer nach dem anderen
Kommunikation untereinander
Kein Mitspracherecht beim Kauf des zukünftigen Arbeitsgerätes. Der zuständige Werkstättenmeister tut ja gerade so, als ob er es mit seinem eigenen Geld bezahlen müsste.
Den Lohn ich bekomm leider wirklich nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weitergehen
Schnellere PC und Systeme
Lehrlinge bzw Facharbeiter besser fördern und auch in den Abteilungen einsetzen, für die sie ausgebildet wurden
Die sollten Personen aufnehmen was eine Ahnung in dem Gebiet haben!
Höhere Löhne, GLEICHBERECHTIGUNG, entweder fahren alle mitn Lkw heim oder keiner!!!! Manche arbeiten täglich 12 Stunden , für andere bleibt nur die Normalarbeitszeit!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Brantner green solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Richtige Branche dafür
Ja kann man sagen
Die Fa. Brantner setzt sich bei jeder Gelegenheit für eine bessere Umwelt ein und entwickelt auch viel neues um bestehende Prozesse im Sinne der Umwelt zu verbessern.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brantner green solutions ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
von oben nach unten und mit keiner rücksicht auf verluste
Katastrophe
Jeder redet über jeden schlecht und grinsen dir auch noch frech ins gesicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht vorhanden
Wenn du dich einschleimst wahrscheinlich
Wie oben Beschrieben
Sofern vom Mitarbeiter gewünscht, gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss sich nur dafür interessieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brantner green solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Brantner green solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brantner green solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brantner green solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.



































