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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    47%47
  • KantineKantine
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovationsfreudigkeit
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Die hohe Flexibilität, den Umgang mit dem Personal und die Dankbarkeit der Firma
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Dass alle im Unternehmen zusammen helfen und einen helfen wenn man ein Problem hat
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Dass, das Gehalt immer pünktlich gekommen ist
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Miteinander Stark, und Erfolgreich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein zuhören und kein Arbeiten an Problemen
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Du wirst wie der letzte D**ck behandelt wenn du neu bist über dich werden sachen erzählt was du nie geglaubt hättest, keiner hat nur den hauch einer Ahnung was die Mitarbeiter machen bzw tun kein wunder das die leute gehen einer nach dem anderen
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Kommunikation untereinander
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Kein Mitspracherecht beim Kauf des zukünftigen Arbeitsgerätes. Der zuständige Werkstättenmeister tut ja gerade so, als ob er es mit seinem eigenen Geld bezahlen müsste.
Den Lohn ich bekomm leider wirklich nicht viel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg weitergehen
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Schnellere PC und Systeme
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Lehrlinge bzw Facharbeiter besser fördern und auch in den Abteilungen einsetzen, für die sie ausgebildet wurden
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Die sollten Personen aufnehmen was eine Ahnung in dem Gebiet haben!
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Höhere Löhne, GLEICHBERECHTIGUNG, entweder fahren alle mitn Lkw heim oder keiner!!!! Manche arbeiten täglich 12 Stunden , für andere bleibt nur die Normalarbeitszeit!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Brantner green solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Richtige Branche dafür
5
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Ja kann man sagen
5
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Die Fa. Brantner setzt sich bei jeder Gelegenheit für eine bessere Umwelt ein und entwickelt auch viel neues um bestehende Prozesse im Sinne der Umwelt zu verbessern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brantner green solutions ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


von oben nach unten und mit keiner rücksicht auf verluste
1
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Katastrophe
1
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Jeder redet über jeden schlecht und grinsen dir auch noch frech ins gesicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
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Wenn du dich einschleimst wahrscheinlich
1
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Wie oben Beschrieben
5
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Sofern vom Mitarbeiter gewünscht, gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss sich nur dafür interessieren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brantner green solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Brantner green solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brantner green solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brantner green solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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