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Achtung All in Vertrag. Überstunden Pauschale inkludiert. Das wurde mir beim Einstellungsgespräch natürlich nicht mitgeteilt, sondern erst 3 Wochen nach Arbeitsbeginn, als die Veträge zu unterschreiben waren. Da hat man sich doch schon eingearbeitet, man möchte dann nicht unbedingt in der Saison wechseln, dann unterschreibt man halt. Alles eine Masche. Im Krankenstand wurde ich abgemeldet, man will ja keinen kranken Mitarbeiter umsonst zahlen.
Urlaubstage wurden als Ausgleich für Minusstunden hergenommen- das ist nicht mal legal! Zeiten wurden zu ihren Gunsten falsch eingetragen, es wurde angedroht, das Gehalt nicht zu überweisen, sollte man nicht unterschreiben. Für sämtliche dieser Sachen ist die Freundin des Vorgesetzten zuständig, diese hat leider von Arbeitnehmerrechten absolut null Ahnung!
Übrigens hatten wir als einziger Betrieb in Saalbach kein Saisonabschluss Essen. War wahrscheinlich zu teuer.