2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Brevillier-Urban Schreibwarenfabrik GmbH Bewertungen
Brevillier-Urban
Schreibwarenfabrik
GmbH
Leobersdorf
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaos!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leobersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeit ,Gehalt am 1 am Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
logistisch:Schildbürger!machtes so wie ich es sage oder wollt ihr über meine Anweisungen diskutieren.
Verbesserungsvorschläge
Führungkräfte austauschen,Arbeitsscheu inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.62 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leobersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brevillier-Urban Schreibwarenfabrik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brevillier-Urban Schreibwarenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.