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Brevillier-Urban Schreibwarenfabrik GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel
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Brevillier-Urban Schreibwarenfabrik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
2,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,50
Work-Life-Balance
1,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,25
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,83
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Chaos!

2,31

Verbesserungsvorschläge

  • Führungkräfte austauschen,Arbeitsscheu inkompetent

Pro

geregelte Arbeitszeit ,Gehalt am 1 am Konto

Contra

logistisch:Schildbürger!machtes so wie ich es sage oder wollt ihr über meine Anweisungen diskutieren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Brevillier-Urban Schreibwarenfabrik GmbH
  • Stadt
    Leobersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Brevillier-Urban Schreibwarenfabrik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Nov. 2007
  • Mitarbeiter

Kommentar

Brevillier Urban wechselt fast jedes Jahr fast die gesamte Belegschaft aus, dürfte üblich sein.
Überstunden sind ein MUSS oder die Aufgaben werden so aufgeteilt, daß ein 12 bis 14 Stunden Arbeitstag ( unentgeltlich ! )für alle gemacht werden müssen. Ansonsten - Kündigung.
Die Vorgesetzten sind meist ruppig und ungerecht zu ihren Mitarbeiter, sowohl in Graz als auch in Leobersdorf!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,67
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,00
  • Firma
    Brevillier-Urban Schreibwarenfabrik GmbH
  • Stadt
    Leobersdorf
  • Jobstatus
    k.A.