Gestalten am Papier, aber nicht in der Realität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet, versprochen und am Ende nichts terminiert umgesetzt. Das Image ist auf Dauer nicht mehr marktfähig.
Verbesserungsvorschläge
Menschen wirklich führen. Zielvorgaben im Team erledigen. Image überdenken. Prozesse reorganisieren. Gehälter erhöhen. Informationen weitergeben. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Bemüht, freundlich, ohne Führung.
Work-Life-Balance
Bemüht mit viel Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Gehalt. Fertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wohl gut.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Nachfrage nach eigenen Wünschen, sondern man bekommt rasch neue Aufgaben, nicht, weil man sie kann, sondern, weil sie einem "zugetraut" werden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software, alte Hardware, veraltete Prozesse, schlechte Strukturen.
Kommunikation
Unter dem Team okay, sonst eingefahren aufgrund der hohen Fluktuation, seitens der Führung aufgrund wenig Branchenerfahrung überzogene Ziele und ohne erkennbare Vision.