Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Freizeit und Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung mancher MA, Personal und Maschinenüberwachung. Flexibilitätslos. Überbezahlung mancher Vorgesetzte ( Prämien Verteilung) der Ruf allgemein.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze attraktiver gestalten. Ausreichend qualifiziertes Personal einstellen. Zumutbare Arbeitsbedingungen für ältere MA schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmoral am Boden
Kommunikation
Wenn Ma Überstunden zu tätigen haben ist die KOMMUNIKATION federführend groß, geht es um persönliche Anliegen eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Kommt oft auf die Tagesverfassung der Maschinenführer an.
GZ SZ
Work-Life-Balance
Funktioniert, ist jedoch ausbaufähig. Manche MA haben besonders guten Draht zu Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Momentan nicht!
Interessante Aufgaben
Einflusslos, außer ein den Vorgesetzten gut vernetzter MA hat Bedürfnisse
Gleichberechtigung
Absolut Korrekt
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich keine Bewertung möglich. Keine Rücksicht auf das Alter, außer man hat einen guten Draht zu Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Komplett veraltete Geräte oder Maschinen. Teilweise viel zu laut, zu heiß, zu kalt aber für Geschwindigkeitsüberwachung wurde viel investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialwesen wird vorgespielt aber nicht wirklich gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Hat bei B&B stets gepasst
Image
Das Arbeitsklima und dessen Verhältnis zu der Arbeit ist arg in Mitleidenschaft genommen. Der Ruf ist nicht der Beste
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bemüht ist hier einiges möglich!