7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aussen HUI, Innen PFUI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Abteilungsabhängig. In unsere Abteilung war es immer eine lockere, lustige Atmosphäre. Allgemein in der Firma aber herrscht eine generelle Unzufriedenheit was die Führungsebene und Deren (fehlenden) Initiativen betrifft. Motto ist "Freue Dich dass Du eine Arbeit hast."
Work-Life-Balance
Kernzeiten von 8:30 bis 16:30. Zeitausgleich existiert nur auf dem Papier. Man darf den Arbeit jeden Tag zwischen 8-8:30 beginnen und am Nachmittag zwischen 16:30-17 Uhr enden. Mehr Flexibilität ist nicht enthalten. Die Verletzung der Kernzeiten mit 1-2 Minuten wird zum grossen Thema gemacht. Diese Regel gelten für die Managern nicht. Die dürfen flexibel kommen und gehen. 1 Tag Home Office in der Woche für die Mitarbeiter die länger als 1 Jahr bei Brother arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine interne Kurse; schwierige Einschulung, man wird sehr viel alleine gelassen.
Gehalt/Benefits
Essenszuschuss eur 2/Tag; Jahreskarte für Wien; Weihnachtsgutscheine im Wert von EUR 75; Wasser/Tee/Kaffee; Firmenparkplatz.
Kollegenzusammenhalt
In unsere Abteilung gut bis sehr gut. Zwischen die Abteilungen ist es offen kommuniziert dass man den anderen Kollegen nicht aushelfen soll.
Vorgesetztenverhalten
Die Senior Manager gehen immer davon aus dass man seine Arbeit nicht erledigt wenn Flexibilität oder mehr Home Office vorhanden ist. Eine akute Mangel an Vertrauen wird kultiviert und gelebt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Entscheidungen werden im engsten Kreis der Managers getroffen und nicht weiterkommuniziert. Man erfährt es dann später durch Mundpropaganda.
Interessante Aufgaben
Ja, sehr vielfaltig und Interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
defakto keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
pünktliche zahlung
aber DV Einstufung mangelhaft
keine Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Top Down on most management decisions.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Umfeld, mit vielen Ecken und Kanten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene lässt zu wünschen übrig. Habe gerne in der Firma gearbeitet, das eher schlechtere Klima muss aber bewusst gemacht werden. Würde ich den Arbeitgeber weiterempfehlen? Ja, es gibt sicherlich schlechtere Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich einiges geändert in Österreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seit Ende 2009 wurden die das Landesgeschäft als Nierderlassung an Deutschland angehängt. Eine zweite Firma kümmert sich jetzt nur noch um Osteuropa. Dadurch gab es auch im Management deutlich Veränderungen. Die unternehmensinterne Global Charta wird jetzt sehr ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma entwickelt sie nicht schnell genug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brother Central and Eastern Europe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brother Central and Eastern Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.