4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gleichberechtigung 0….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist angespannt
Work-Life-Balance
Maßnahmen zur Work-Life-Balance wurden nicht einheitlich umgesetzt. Flexible Regelungen kamen überwiegend einzelnen Mitarbeitenden zugute, während stark belastete Kollegen kaum entlastet wurden.
Kollegenzusammenhalt
Statt Zusammenarbeit herrscht Konkurrenzdenken- Das Arbeitsumfeld ist von Konflikten geprägt.
Vorgesetztenverhalten
• Es fehlt an der Bereitschaft, verschiedene Perspektiven oder die tatsächlichen Hintergründe zu prüfen.
Kommunikation
• Die Kommunikation funktioniert nicht reibungslos, was zu Missverständnissen führt.
Interessante Aufgaben
Mitarbeitende übernehmen regelmäßig zusätzliche Aufgaben für abwesende Kollegen, unabhängig davon, ob diese krankgeschrieben sind oder nicht. Klare Vertretungsregelungen fehlen, was zu einer dauerhaft erhöhten Arbeitsbelastung führt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Familienbetrieb in der Zeit stehen geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienbetrieb wo eine Atmosphäre herrscht, als würde jeder gegen jeden arbeiten
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Fixe Zeiten für Arbeitsbeginn, Mittagspause und Dienstende. Kein Homeoffice (ein Ding der Unmöglichkeit für dieses Unternehmen. Obendrein ist das Unternehmen im Nirgendwo angesiedelt
Karriere/Weiterbildung
Du kommst zum telefonieren und gehst am Abend. Genügend Baustellen in der Firma, aber keiner kümmert sich darum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null vorhanden. Der Papierverbrauch ist dermaßen hoch, das ist schrecklich. Auf Rückfrage wird nur gelacht - die Umwelt ist dort komplett egal.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Fixe Zeiten für Arbeitsbeginn, Mittagspause und Dienstende werden pünktlich eingehalten - keine Bereitschaft mehr zu arbeiten um Kolleg*innen zu entlasten
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist von der alten Schule. Er ist der Chef der Rest soll arbeiten. Im Gegensatz zu seinen Töchtern hat er das Unternehmen aber im Griff
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur (Computer) aus dem Jahr 1995. Bildschirme gefühlt ebenso. Ganz schlimme Arbeitsbedienungen, keine Diensthandys, keine Dienst-Emailadresse. Belichtung und Belüftung ist grauenhaft. Die Wände und Decken wirken, als würden sie jederzeit einstürzen. Überall stehen Sachen herum, Verletzungsgefahr sehr hoch.
Kommunikation
Einfach nicht vorhanden. Informationen werden spärlich oder gar nicht weitergegeben. Alles wird nur innerhalb der Geschäftsführungsfamilie besprochen. Transparenz = nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nein. Tag ein Tag aus die gleiche chaotische und unstrukturierte Arbeit - kein Bedürfnis etwas an den Vorgängen zu ändern ("weils ja eh funktioniert...")
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Traditioneller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brüder Nowotny durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brüder Nowotny als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brüder Nowotny als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.