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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Locker, direkt, hilfsbereit und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • ... oder? Für nicht Tiroler: Rhetorische Frage, als Füllwort am Ende eines Satzes ;)
  • Abgesehen von dieser Frage, ging es im Bewerbungsgespräch weniger um das Beantworten von Fragen, als vielmehr um den lockeren Austausch von Ansichten in Bezug auf Agilität und das Abgleichen von Einstellungen und Werten - getreut dem Motto "Mind over matter".

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess... oder? :) Als erstes werden wir wohl einen Tirolerisch Crash-Kurs für dich organisieren.

Schön, dass du dich beim Bewerbungsgespräch wohl gefühlt hast. Die selben Werte zu haben, ist die Grundvoraussetzung für ein glückliches und zufriedenes Miteinander.

Wir freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Schöne Grüße,
Simone Schmid (Marketing)

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