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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das muss ich umformulieren. „Gut am Arbeitgeber FAND ich:“
Wie es war, als ich dort angefangen hatte.
Man kann sich seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen und vom Büro wie auch von zu Hause aus arbeiten. Der Team Zusammenhalt ist gut und es finden täglich Abstimmungen untereinander statt.
Jeder ist auf Augenhöhe mit jedem. Man hat die volle Freiheit, sich in die Richtung weiterzuentwickeln, in die man möchte. Man ist frei, Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge in allen Bereichen werden immer gerne gesehen. "Continuous-Improvement" Mentalität.
Alles in allem ist es ein Traumjob in Traumlage ;)
• hab mich sofort wohl und willkommen gefühlt
• Sehr viel Spaß bei der Arbeit
• Super nette und hilfsbereite Arbeiter/Innen
• Wurde immer wieder gefragt, ob ich Arbeitswünsche habe
• Einladung bei einem Mitarbeiter-Event
*Offenheit für jegliche Ideen
*Der Standort in Innsbruck :-) gepaart mit völlig ortsunabhängiger Arbeit (remote ist jederzeit möglich)
*Den Tesla den jeder Mitarbeiter nutzen kann!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie sich Veränderungen auswirken können. Das wird wohl immer in meiner Erinnerung bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Da wären viele Ideen vorhanden. Aber die Details spare ich mir.
Gleichberechtigung. Eliten abschaffen (Privilegierung aufgrund Sympathien).
hab ich keine, denn wenn ich einen hätte, spreche ich das direkt bei einem Meeting an und so wird zusammen an einer Lösung gearbeitet.
Mehr Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen und/oder an einem konkreten Ausbildungskonzept arbeiten.
Gar keine, denn wenn man welche hat hört jeder zu und hilft bei der Lösung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Build Informed ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich hatte einige interessante Aufgaben und konnte mich weiterbilden und weiterentwickeln. Für 5 Sterne reicht es aber nicht, weil mir das Leben dort zeitweise unnötig schwer gemacht wurde.
Ich werde bei ganz vielen Aufgaben und Meetings mit eingebunden- ich werde nicht als Lehrling angesehen sondern als ein vollwertiges Teammitglied.
Ich bin kein Kopiermäderl, keine Servicekraft für Kaffee oder die Reinigungskraft für den Besprechungsraum!!!!!!
Interessant und herausfordernd. Es gibt im Bereich BIM sehr viel zu lernen - meiner Meinung nach eine zukunftssichere Branche mit viel Potential --> IT gepaart mit Baubranche!
Man muss nur wollen - Eigeninitiative ist gefragt!
kommt auf den Arbeitsbereich und die eigenen Bedürfnisse an - wie überall im Leben gibt es auch hier repetitive Tätigkeiten - sehr offener Umgang wenn man gerne etwas anderes tun möchte
jeder ist angehalten, sich aktiv einen Aufgabenbereich zu wählen, den man interessant finden, persönliche Entwicklung wird gefördert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Build Informed ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
speak-down: keine Kommunikation nach unten... nur Kommando
Für mich wichtige Informationen wurden mir vorenthalten.
Es werden nur Arbeitsanweisungen und Aufgaben verteilt. Das große Bild wird den meisten Mitarbeitern vorenthalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich konnte mich weiterbilden und weiterentwickeln. Für 5 Sterne reicht es aber nicht, weil mir das Leben dort zeitweise unnötig schwer gemacht wurde.
Flache Hierarchie - Möglich selbst Aufgaben/Bereiche mitzugestalten
durch die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung in alle Richtungen kann man sehr viel lernen - der unkomplizierte Umgang erleichtert vieles
bei Build Informed stehen jedem neue Wege offen. Man bekommt von jeglichen Seiten volle Unterstützung.
Weiterbildungen werden nicht nur gefördert sondern auch erwünscht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Build Informed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Build Informed schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Build Informed als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Build Informed
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Build Informed
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting