2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fremdwort Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mondsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Homeoffice (2 Tage/Woche)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, ineffiziente Arbeitsabläufe, Top-Down "Führung"
Verbesserungsvorschläge
-KOMMUNIZIEREN!!!!
-Planung (Bundesamt + Institut) von Arbeitsthemen und strategische Planung/Ausrichtung mit den Mitarbeitern vornehmen.
-Entrümpelung von alteingesessenen Abläufen--> Effizienzsteigerung!
-Vorbildfunktion hinsichtlich Umweltbewußtsein (-->Institutsname!!!) ernst nehmen (ökologische Bewirtschaftung der Grünflächen, Erweiterung der zu gering dimensionierten PV Anlage,...)
Image
Institut hatte vor einiger Zeit fachlich einen guten Stand/Ruf. Ist leider sukzessive schlechter geworden
Work-Life-Balance
Arbeitsspitzen und dazwischen ausreichend ruhige Phasen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten intern stark begrenzt.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt nicht berauschend; mit steigendem Dienstalter wird es etwas interessanter. Sozialleistungen: Essensbons, Weihnachtsgutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein: gut bis sehr gut; Umweltbewußtsein: trotz des Institutsnamens wenig ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
abteilungsintern - außerhalb: mau
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (Direktion/ Institut/ Abteilung) dirigieren von oben herab und können weder fachlich noch menschlich überzeugen. Das schlagenden Argument ist leider immer noch die Hierarchie
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung am Arbeitsplatz - auch höhenverstellbare Tische; Lage direkt am Mondsee; öffentliche Verkehrsanbindung leider schlecht
Kommunikation
Ist nicht vorhanden - auf Abteilungsebene hat es funktioniert
Gleichberechtigung
fachlicher Bereich: Männer dominiert- im Verwaltungsbereich fast nur Frauen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein sehr interessantes Fachgebiet mit viel Potential. Die Rahmenbedingungen für die Umsetzung spannender Projekte wurden stark durch die Abteilungsleitung blockiert und werden nach wie vor durch einen Verwaltungsdschungel (Direktion+Institut) mit übereifrigen Mitarbeiterinnen erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich, aber sehr nervenaufreibend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mondsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, Gleitzeit, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Team, sondern Ranghöhere und - niedrigere. Kaum Aufstiegschancen, schlechte Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt, Gehaltsverhandlungen nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung schon, ausserhalb kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Es wird über das Wohl der Allgemeinheit/Mehrheit hinweg entschieden
Kommunikation
Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern wird nicht kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bundesamt für Wasserwirtschaft durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bundesamt für Wasserwirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.