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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

das Unternehmen weiß nicht einmal wo Positionen geschalten werden.

3,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Eisenstadt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

jetzt abgesehen davon, dass die richtige Farbe das Buch ziert aber nicht wissen wo Stellenausschreibungen geschaltete werden ist fragwürdig


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Einladung als Quote, Jobbesetzung „politisch“

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Eisenstadt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt so tolle Jobs bei der Burgenland Holding und all dessen Gesellschaften und Unternehmen, warum ich mich immer noch bewerbe, ist mir selbst ein Rätsel.
Man wird - wohl hochqualifiziert - quasi als „Quotenbewerber“ für nur ein einziges 45-minütiges Gespräch eingeladen, wo bereits hochrangige Entscheidungsträger dabei sind und dann sollte die Entscheidung auch schon fallen (für verantwortungsvolle Positionen sollten es zumindest 2-3 Gespräche sein). Und dann kommt erst die Absage, wenn man proaktiv nachfragt.
Hat dieses „Spiel der Candidate Experience“ irgendein System? Leider hab ich wohl zuwenig „politische“ Netzwerke. Schade. Dadurch gehen auch viele potentielle Kandidaten verloren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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