BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau Logo

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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 252 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

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BVAEB - #GemeinsamSinnvollesTun

Wer wir sind

Wir sind die BVAEB – einer der 5 Sozialversicherungsträger in Österreich. Mit rund 3.600 Mitarbeiter:innen sorgen wir gemeinsam für die Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung von über 1,3 Millionen Menschen und begleiten sie mit Leistungen zur Prävention, medizinischen Versorgung, Rehabilitation und zur finanziellen Absicherung durch unterschiedlichste Lebenslagen. Als verlässliche Dienstgeberin bieten wir vielfältige Tätigkeitsbereiche mit langfristigen Perspektiven, eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem sinnstiftenden Umfeld mit Mehrwert für unsere Gesellschaft.

Wir suchen Menschen, die Sinnvolles bewirken und Teil unseres Teams werden möchten!

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Kennzahlen

Mitarbeitende3.600

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 249 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • KantineKantine
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • RabatteRabatte
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau über Benefits sagt

  • Sinnvolle Tätigkeit: Arbeit im österreichischen Gesundheitssystem für die soziale Sicherheit von 1,2 Mio. Menschen
  • Sicherer Job: krisensicherer Arbeitsplatz in der Sozialversicherung
  • Work-Life Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Home Office (Verwaltung), Zeitausgleichstage und Teilzeitmöglichkeiten, keine All-In Verträge
  • Persönliche Entwicklung: Karrieremöglichkeiten und umfangreiches fachliches und persönlichkeitsbildendes Weiterbildungsangebot
  • Faire und wertgesicherte Bezahlung: fixes Gehaltsschema mit Biennalsprüngen gemäß Kollektivvertrag; Fair Pay mit transparenten Gehältern
  • Essenszuschuss: Pluxee Karte zum Einlösen in Restaurants oder im Lebensmittelhandel österreichweit sowie in hauseigenen Kantinen an diversen Standorten
  • Kinderzuschuss: Geldbetrag für Kinder
  • Corporate Benefits: zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte im Handel und online
  • Betriebsinterne Veranstaltungen: vielfältige Angebote an Sport-, Kunst- und Kultur-Veranstaltungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen für alle Mitarbeiter:innen; die BVAEB wurde mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet
  • Krankenversicherung bei der BVAEB: Mitarbeiter:innen sind bei der BVAEB gemäß B-KUVG krankenversichert
  • Betriebliche Altersversorge: SV-eigene Pensionskasse für alle Mitarbeiter:innen

·

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die BVAEB legt großen Wert auf ihre Mitarbeiter:innen! In der BVAEB ist jede einzelne Person wichtig und Teil der Kultur der BVAEB.

Die Kultur zeichnet sich durch den Gemeinschaftssinn und den Zusammenhalt der Mitarbeiter:innen aus. Viele Mitarbeiter:innen der BVAEB verbringen auch gerne abseits der täglichen Arbeit Zeit miteinander. Bei Veranstaltungen und Betriebsausflügen des Betriebsrats, bei diversen Freizeitinitiativen von Mitarbeiter:innen für Mitarbeiter:innen oder bei Kursen oder Workshops im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Gemeinschaft, die dadurch entsteht, macht die BVAEB besonders!

Bei Befragungen von Mitarbeiter:innen werden besonders folgende Attribute der BVAEB-Kultur zugeschrieben: Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Teamgeist.

Sollten Sie sich nun fragen, was Mitarbeiter:innen nicht mit der Kultur der BVAEB verbinden, dann folgendes: Wir sind kein Start-up mit fließenden Strukturen und spontan wechselnden Aufgaben. Wir haben eine gewisse Ordnung und Struktur und jede:r Mitarbeiter:in hat seine festgelegten Aufgaben. Verlässlichkeit und Professionalität spielen eine große Rolle, um den Anforderungen unserer Versicherten gerecht zu werden.

#GemeinsamSinnvollesTun

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind so vielfältig wie unsere Berufsgruppen! Diese Auswahl gibt einen Einblick in die verschiedenen Berufsgruppen, die bei uns vertreten sind:

  • Fachärzt:innen in den Bereichen Allgemein- und Familienmedizin, Zahn-, Mund-, und Kieferheilkunde, Neurologie, Innere Medizin, Psychiatrie sowie Ärzt:innen für Allgemeinmedizin
  • Diplomierte Gesundheits- und/oder Krankenpflege
  • Physiotherapie
  • Diätologie
  • Logopädie
  • Ergotherapie
  • Psychotherapie
  • Sportwissenschaft
  • Klinische- und/oder Gesundheitspsychologie
  • Medizinische Massage/Heilmassage
  • Zahnärztliche Assistenz
  • Medizinisch-technischer Dienst
  • Empfang
  • Medizinisches Sekretariat
  • Küchen- & Servicepersonal
  • Housekeeping
  • Reinigungs- & Hilfspersonal
  • Haustechnik & Infrastruktur
  • Sachbearbeitung & Verwaltung
  • Personal & Recht
  • IT
  • Finanzen, Controlling
  • Management

Sie interessiert einer dieser Bereiche?

Jetzt bewerben und #GemeinsamSinnvollesTun!

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Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen orientieren sich an den Anforderungen der jeweiligen Position. Besonders wichtig sind uns jedoch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie die Identifikation mit der BVAEB.
Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen – von Quereinsteiger:innen über Absolvent:innen bis hin zu erfahrenen Expert:innen. Wir suchen authentische und motivierte Persönlichkeiten, die mit echtem Teamspirit #GemeinsamSinnvollesTun wollen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau.

  • Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: karriere@bvaeb.

  • Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit und möchten aktiv zur sozialen Sicherheit in Österreich beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Was wir von Ihnen erwarten:

    · Offenheit und kooperative Kommunikation
    · Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
    · Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden
    · Identifikation mit der BVAEB
    · Flexibilität und Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

    Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
    Keine passende Stelle gefunden? Nutzen Sie die Chance und schicken Sie uns eine Initiativbewerbung.

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    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

  • Damit Ihre Bewerbung bei uns bestmöglich ankommt, empfehlen wir Ihnen, vollständige Unterlagen einzureichen – ein Lebenslauf ist dabei Voraussetzung, Motivationsschreiben und Zeugnisse sind wünschenswert. Informieren Sie sich vorab online über die BVAEB, um bestens vorbereitet zu sein. Pünktlichkeit beim Vorstellungsgespräch ist uns ebenso wichtig wie ein authentisches und selbstsicheres Auftreten. Überzeugen Sie durch eine schlüssige Darstellung Ihrer Person und Ihres Werdegangs und gehen Sie gezielt auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position ein. Und nicht zuletzt: Stellen Sie gerne Fragen – das zeigt Interesse und Engagement!

  • Wir nehmen ausschließlich Online-Bewerbungen über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage entgegen.

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Standorte

Die BVAEB ist in allen 9 Bundesländern Österreichs vertreten. Mit rund 3.600 engagierten Mitarbeiter:innen an 19 Standorten setzen wir uns jeden Tag dafür ein, die soziale Sicherheit in Österreich zu stärken. Der Hauptsitz der BVAEB befindet sich in Wien.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Mitarbeiterfreundlichkeit und Menschlichkeit...es werden den Mitarbeitern keine Prügel vor die Beine beworfen
die vielen Benefits
die Work-Life Balance
Bewertung lesen
Die BVAEB legt viel Wert auf ihre Mitarbeiter und fördert den Austausch unter Kollegen durch verschiedene Veranstaltungen und Events.
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Sicherer Arbeitsplatz, ich kann mir die Arbeitsvorgänge selber einteilen, gutes Betriebsklima.
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Noch immer wesentlich mehr auf die Mitarbeiter bedacht als andere Arbeitgeber
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Man weiß großteils woran man ist und bekommt gesichert monatlich das Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veralteter Dienstpostenplan, ungerechte Arbeitsaufteilung, typisches Krankenkassen-Betriebsklima; wenig Aufstiegsmöglichkeiten; keine Kreativität also typische Büroarbeit; wenig Raum um eigene Ideen umzusetzen bzw mitzuwirken
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absolut keine Wertschätzung, Hierarchie wie vor 50 Jahren, veraltete Unternehmensstruktur, Umgang mit Menschen lässt sehr zu Wünschen übrig
Technik bei den Programmen (funktionieren sehr oft nicht)
Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein
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Ich denke, dass Image könnte etwas aufpoliert werden
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Zu viel Administration, vor allem im Personalbereich
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abgeltung der Rufbereitschaft rund um die Uhr oder ein Ende des Einspringens.
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der klare und unmissverständlicher Führungsstil sollte verbessert werdn.
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Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, weniger Bürokratie
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Mehr am Zusammenwachsen navh der Fussion arbeiten
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Bessere Führungskräfte,bessere Schulungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Es wurden auch viele neue Arbeitskräfte eingestellt
5
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Wertschätzend, Respektvoll
5
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Erfahrungen älterer Kolleg:innen werden sehr geschätzt.
Soweit ich das mitbekomme: 1A
5
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Es werden auch in diesem Bereich alle Möglichkeiten geboten - von Arbeitszeitreduzierung bis hin zu Arbeitsumschichtungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Könnte besser sein
3
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nicht gegeben
Wenn etwas Neues folgt (z.B: Zusammenlegung der 21 Versicherungsträger auf 5) war die Kommunikation sehr gut. Wenn es dann um eine Beendigung der Arbeit geht, waren sie sehr schweigsam. Leider ist es auch so, dass gesagtes zeitweise auch zu Kündigungen führen kann. Ist man mal auf der Abschussliste, wird einem nahegelegt, selbst zu kündigen, damit sich die Firma die Finger nicht mehr schmutzig machen muss bezüglich Mobbing und Co.
2
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Führungskräfte wissen über Informationen vorab Bescheid, erst danach wird es an die Mitarbeiter kommuniziert.
3
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Intransparent, selbst Gruppenleiter bekommen nichts mit. Der Blick auf das wesentliche fehlt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Nicht jeder kann unbegrenzt aufsteigen...es gibt nunmal nicht unbegrenzt Führungsjobs. Das ist der natürliche Lauf in einem Unternehmen.
4
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Es gibt Möglichkeiten an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Zahlreiche firmeninterne Weiterbildungen möglich
4
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Förderung von Weiterbildung
5
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Alles ist möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 246 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 99 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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