BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 254 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBVAEB - #GemeinsamSinnvollesTun
Wer wir sind
Wir sind die BVAEB – einer der 5 Sozialversicherungsträger in Österreich. Mit rund 3.600 Mitarbeiter:innen sorgen wir gemeinsam für die Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung von über 1,3 Millionen Menschen und begleiten sie mit Leistungen zur Prävention, medizinischen Versorgung, Rehabilitation und zur finanziellen Absicherung durch unterschiedlichste Lebenslagen. Als verlässliche Dienstgeberin bieten wir vielfältige Tätigkeitsbereiche mit langfristigen Perspektiven, eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem sinnstiftenden Umfeld mit Mehrwert für unsere Gesellschaft.
Wir suchen Menschen, die Sinnvolles bewirken und Teil unseres Teams werden möchten!
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Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 254 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau über Benefits sagt
- Sinnvolle Tätigkeit: Arbeit im österreichischen Gesundheitssystem für die soziale Sicherheit von 1,2 Mio. Menschen
- Sicherer Job: krisensicherer Arbeitsplatz in der Sozialversicherung
- Work-Life Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Home Office (Verwaltung), Zeitausgleichstage und Teilzeitmöglichkeiten, keine All-In Verträge
- Persönliche Entwicklung: Karrieremöglichkeiten und umfangreiches fachliches und persönlichkeitsbildendes Weiterbildungsangebot
- Faire und wertgesicherte Bezahlung: fixes Gehaltsschema mit Biennalsprüngen gemäß Kollektivvertrag; Fair Pay mit transparenten Gehältern
- Essenszuschuss: Pluxee Karte zum Einlösen in Restaurants oder im Lebensmittelhandel österreichweit sowie in hauseigenen Kantinen an diversen Standorten
- Kinderzuschuss: Geldbetrag für Kinder
- Corporate Benefits: zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte im Handel und online
- Betriebsinterne Veranstaltungen: vielfältige Angebote an Sport-, Kunst- und Kultur-Veranstaltungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen für alle Mitarbeiter:innen; die BVAEB wurde mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet
- Krankenversicherung bei der BVAEB: Mitarbeiter:innen sind bei der BVAEB gemäß B-KUVG krankenversichert
- Betriebliche Altersversorge: SV-eigene Pensionskasse für alle Mitarbeiter:innen
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Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die BVAEB legt großen Wert auf ihre Mitarbeiter:innen! In der BVAEB ist jede einzelne Person wichtig und Teil der Kultur der BVAEB.
Die Kultur zeichnet sich durch den Gemeinschaftssinn und den Zusammenhalt der Mitarbeiter:innen aus. Viele Mitarbeiter:innen der BVAEB verbringen auch gerne abseits der täglichen Arbeit Zeit miteinander. Bei Veranstaltungen und Betriebsausflügen des Betriebsrats, bei diversen Freizeitinitiativen von Mitarbeiter:innen für Mitarbeiter:innen oder bei Kursen oder Workshops im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Die Gemeinschaft, die dadurch entsteht, macht die BVAEB besonders!
Bei Befragungen von Mitarbeiter:innen werden besonders folgende Attribute der BVAEB-Kultur zugeschrieben: Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Teamgeist.
Sollten Sie sich nun fragen, was Mitarbeiter:innen nicht mit der Kultur der BVAEB verbinden, dann folgendes: Wir sind kein Start-up mit fließenden Strukturen und spontan wechselnden Aufgaben. Wir haben eine gewisse Ordnung und Struktur und jede:r Mitarbeiter:in hat seine festgelegten Aufgaben. Verlässlichkeit und Professionalität spielen eine große Rolle, um den Anforderungen unserer Versicherten gerecht zu werden.
#GemeinsamSinnvollesTun
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind so vielfältig wie unsere Berufsgruppen! Diese Auswahl gibt einen Einblick in die verschiedenen Berufsgruppen, die bei uns vertreten sind:
- Fachärzt:innen in den Bereichen Allgemein- und Familienmedizin, Zahn-, Mund-, und Kieferheilkunde, Neurologie, Innere Medizin, Psychiatrie sowie Ärzt:innen für Allgemeinmedizin
- Diplomierte Gesundheits- und/oder Krankenpflege
- Physiotherapie
- Diätologie
- Logopädie
- Ergotherapie
- Psychotherapie
- Sportwissenschaft
- Klinische- und/oder Gesundheitspsychologie
- Medizinische Massage/Heilmassage
- Zahnärztliche Assistenz
- Medizinisch-technischer Dienst
- Empfang
- Medizinisches Sekretariat
- Küchen- & Servicepersonal
- Housekeeping
- Reinigungs- & Hilfspersonal
- Haustechnik & Infrastruktur
- Sachbearbeitung & Verwaltung
- Personal & Recht
- IT
- Finanzen, Controlling
- Management
Sie interessiert einer dieser Bereiche?
Jetzt bewerben und #GemeinsamSinnvollesTun!
Gesuchte Qualifikationen
Die Qualifikationen orientieren sich an den Anforderungen der jeweiligen Position. Besonders wichtig sind uns jedoch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie die Identifikation mit der BVAEB.
Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen – von Quereinsteiger:innen über Absolvent:innen bis hin zu erfahrenen Expert:innen. Wir suchen authentische und motivierte Persönlichkeiten, die mit echtem Teamspirit #GemeinsamSinnvollesTun wollen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau.
Standorte
Die BVAEB ist in allen 9 Bundesländern Österreichs vertreten. Mit rund 3.600 engagierten Mitarbeiter:innen an 19 Standorten setzen wir uns jeden Tag dafür ein, die soziale Sicherheit in Österreich zu stärken. Der Hauptsitz der BVAEB befindet sich in Wien.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die BVAEB legt viel Wert auf ihre Mitarbeiter und fördert den Austausch unter Kollegen durch verschiedene Veranstaltungen und Events.
Es schreckte den Arbeitgeber nicht ab, dass ich 3 kleine Kinder habe und ich darf Teilzeit machen.
Sicherer Arbeitsplatz, ich kann mir die Arbeitsvorgänge selber einteilen, gutes Betriebsklima.
Noch immer wesentlich mehr auf die Mitarbeiter bedacht als andere Arbeitgeber
Man weiß großteils woran man ist und bekommt gesichert monatlich das Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veralteter Dienstpostenplan, ungerechte Arbeitsaufteilung, typisches Krankenkassen-Betriebsklima; wenig Aufstiegsmöglichkeiten; keine Kreativität also typische Büroarbeit; wenig Raum um eigene Ideen umzusetzen bzw mitzuwirken
absolut keine Wertschätzung, Hierarchie wie vor 50 Jahren, veraltete Unternehmensstruktur, Umgang mit Menschen lässt sehr zu Wünschen übrig
Ich denke, dass Image könnte etwas aufpoliert werden
Zu viel Administration, vor allem im Personalbereich
Ungleiche Verteilung der Gehälter je nach Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Abgeltung der Rufbereitschaft rund um die Uhr oder ein Ende des Einspringens.
der klare und unmissverständlicher Führungsstil sollte verbessert werdn.
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, weniger Bürokratie
Mehr am Zusammenwachsen navh der Fussion arbeiten
Bessere Führungskräfte,bessere Schulungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es wurden auch viele neue Arbeitskräfte eingestellt
Wertschätzend, Respektvoll
Erfahrungen älterer Kolleg:innen werden sehr geschätzt.
Soweit ich das mitbekomme: 1A
Es werden auch in diesem Bereich alle Möglichkeiten geboten - von Arbeitszeitreduzierung bis hin zu Arbeitsumschichtungen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Könnte besser sein
nicht gegeben
Führungskräfte wissen über Informationen vorab Bescheid, erst danach wird es an die Mitarbeiter kommuniziert.
sehr chaotisch und inkompetent
Niemand ist erreichbar. Nie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Zahlreiche firmeninterne Weiterbildungen möglich
Förderung von Weiterbildung
Nicht jeder kann unbegrenzt aufsteigen...es gibt nunmal nicht unbegrenzt Führungsjobs. Das ist der natürliche Lauf in einem Unternehmen.
Alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 251 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 103 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.