2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Es war einmal eine tolle, Österreichische Firma. Aber dann...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Eure Angestellten wie Menschen, nicht wie Kostenfaktoren.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich mit den Kollegen sehr gut verstanden. Aber die Umstände waren so, dass eigentlich nur mehr gejammert wurde.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Die war ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es seit Jahren nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Unter Automic gut, bei CA Technologies sogar sehr gut. Broadcom hat gleich zu beginn alle Sozialleistungen gestrichen. Gehalt blieb aber gleich und war für mich in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Unter Automic und CA Technologies gut, aber auch hier: Seit der Übernahme ging es in den Keller damit.
Umweltbewusstsein gabs nie sehr viel.
Kollegenzusammenhalt
Für den Zusammenhalt der Österreichischen es-Automic Kollegen gäbe ich glatt 5 Sterne. Aber leider haben die Amerikaner das sagen. Und die kümmern sich primär um sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Der war gut. In den Jahren, die ich dort war, wurden auch einige über 50-jährigen aufgenommen. Das ist leider nicht mehr selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier. Mit den Österreichischen Kollegen und Managern gab es selten Probleme. Aber die Amerikaner haben sich primär durch Information-Hiding und markige Sprüche ohne Inhalt ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Früher super, aber nach der Broadcom-Übernahme ging es rapide bergab.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Wenn man etwas erfahren hat, dann nur über den Kaffee-Funk.
Gleichberechtigung
Da habe ich nie negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Ginge es nur um die Aufgabe, wäre ich geblieben. Aber das Umfeld war nicht mehr akzeptabel.
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Besser als der Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Grossraumbüro, Dachterrasse, Parkplätze. Immer zu wenig Meeting-Räume
Image
CA ist besser als der Ruf. Mit dem schlechten Ruf aus der Vergangenheit hat man leider nach wie vor immer noch oft zu kämpfen. Es bessert sich aber immer mehr.
Work-Life-Balance
Dafür ist man selbst verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten. Man muss selbst aufpassen dass man nicht zu viel arbeitet. Work Smart vs. Work Hard wird lieber gesehen. Im Vertrieb zählt nat. primär das Resultat das man erzielt. Passt das, hat man sehr, sehr viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
In Österreich sind die Chancen in der Organisation aufzusteigen bzw. zu wechseln aber leider sehr gering. Strategische Positionen, Managerrollen, etc. werden primär in CH od. DE besetzt und vergeben. Ein Entwicklungsplan wird zwar jedes Jahr gemeinsam mit dem Manager erarbeitet. Letztendlich ist man aber für Weiterbildung selbst verantwortlich. Manager unterstützt soweit möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt. Viele Sozialleistungen und Benefits. Leider keine Firmenpension.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele (interne) Termine könnten umweltschonender und zeitschonender via Telco/VC abgehalten werden anstatt herumzufliegen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gegen und eigentlich toll.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sehr gut. Nur ist jeder Vorgesetzte selbst in seinem Handlungsspielraum rel. eingeschränkt durch die Konzernstruktur. Damit liegt es oft am Manager des Managers od. noch höher darüber ob Dinge verändert od. umgesetzt werden können. Vorgesetztenverhalten aber sehr vom jeweiligen Manager abhängig.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment wird geboten. Freie Auswahl zw. Windows Laptop od. Mac, Modernes Büro. Teilw. alte, mühsame Backendsysteme. 1 Tag Home Office/Woche steht jedem MA zu.
Kommunikation
US-typisch kann man in E-Mails "untergehen" wenn man will und alle liest ;-)
Gleichberechtigung
Ist gegeben aus meiner Sicht.
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu anderen Unternehmen muss ein Vertriebler bei CA sehr, sehr viel selbst machen wofür oft wo anders ein Backoffice, Marketing, etc. zuständig wäre. Schnell langweilig wird es eigentlich nicht. Portfolio ändert bzw. wächst stetig und wird modernisiert. Somit is Abwechslung garantiert.
Umgang mit älteren Kollegen
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