CA 

Technologies

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie sie einfach nicht mit den Mitarbeitern kommunizieren

Verbesserungsvorschläge

Ist schon weg

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Behandelt Eure Angestellten wie Menschen, nicht wie Kostenfaktoren.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich mit den Kollegen sehr gut verstanden. Aber die Umstände waren so, dass eigentlich nur mehr gejammert wurde.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Die war ok.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es seit Jahren nicht mehr.

Gehalt/Benefits

Unter Automic gut, bei CA Technologies sogar sehr gut. Broadcom hat gleich zu beginn alle Sozialleistungen gestrichen. Gehalt blieb aber gleich und war für mich in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: Unter Automic und CA Technologies gut, aber auch hier: Seit der Übernahme ging es in den Keller damit.
Umweltbewusstsein gabs nie sehr viel.

Kollegenzusammenhalt

Für den Zusammenhalt der Österreichischen es-Automic Kollegen gäbe ich glatt 5 Sterne. Aber leider haben die Amerikaner das sagen. Und die kümmern sich primär um sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Der war gut. In den Jahren, die ich dort war, wurden auch einige über 50-jährigen aufgenommen. Das ist leider nicht mehr selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier. Mit den Österreichischen Kollegen und Managern gab es selten Probleme. Aber die Amerikaner haben sich primär durch Information-Hiding und markige Sprüche ohne Inhalt ausgezeichnet.

Arbeitsbedingungen

Früher super, aber nach der Broadcom-Übernahme ging es rapide bergab.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Wenn man etwas erfahren hat, dann nur über den Kaffee-Funk.

Gleichberechtigung

Da habe ich nie negatives erlebt.

Interessante Aufgaben

Ginge es nur um die Aufgabe, wäre ich geblieben. Aber das Umfeld war nicht mehr akzeptabel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen

werden mit der Übernahme durch Broadcom vermutlich schlechter

Kommunikation

hat sich verschlechtert, da viel über unpersönliche Mails läuft ("broadcast an alle")

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Ziele (Incentives vs. Ziele), Versprechen werden nicht eingehalten, Management by fear, Zusagen werden rückgängig gemacht, unteres Management traut sich nicht, schlechte Nachrichten nach oben weiterzureichen ("Melonen-Reporting"), überbordend und unnötig komplexe Prozesse sind zwingend und unhinterfragt einzuhalten, Mitarbeiter werden tw. nicht als wertschöpfend, sondern als belastend behandelt. Allgemein schlechter Ruf sowohl als Arbeitgeber als auch bei Kunden (Support & Software-Qualität)

Verbesserungsvorschläge

Management & interne Prozesse sollten gestrafft werden.
Zusammenhänge sollten erkannt und beachtet werden ("Wie kann man gute SW bauen, wenn XYZ nicht gemacht wird/nicht gemacht werden soll/..."), Verkaufszyklen und -prozesse müssen gestrafft werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit direkten Kollegen gut, mit direkten Vorgesetzten gut, je weiter es nach oben geht, desto (deutlich) schlechter; ausgeprägtes "management by fear" seitens Senior-Management.

Image

CA, where decent software goes to die.

Kommunikation

Viele inhaltsleere Management-Mails, teilweise darin versteckte Pflicht-Umfragen/Trainings

Interessante Aufgaben

Tätigkeitsfelder z.T. sehr interessant, wäre da nicht der ständige Druck, Sinnloses abseits davon tun zu müssen.