9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Betriebsklima ,nette Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt, auch ältere Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten wie z.Bsp. Samstags
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter ihre angemeldeten Stunden arbeiten lassen und diese nicht in Minusstunden schicken die dann eingearbeitet werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima
Entsprechendes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Handel generell mit den Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu wenig Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrieremöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen - Gehaltsmäßig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing, Kritik, schlechte Arbeitszeiten, auf Mitarbeiter wird nicht geachtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nicht sagen, bin gerade wieder in der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin gerade wieder in der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten ändern, flexibler sein, Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt, Essenzuschlag -1 EUR pro Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten, Mobbing, lästern, inkompetente Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen durchzuführen, diskriminierende und rassistische Mitarbeiter zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Miene zum bösen Spiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C&A in Vösendorf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
werden zZ alle über 50 „einvernehmlich“ gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Assistent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei C&A in Vösendorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Chancen zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Mindest KV
Arbeitsbedingungen
Wenige benefits, Einsparungen an Mitarbeiter Wohlbefinden
Gleichberechtigung
Nur Männer im Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fair im Bezug auf Einstellung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C&A in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nicht nach Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine super Team. Kolleginnen, Führungskräfte, alle sind sehr net, familienfreundlich, sie sorgen sich umeinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C&A in Vösendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAL durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.