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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur extrem belastbare, flexible, kritikfähige, geduldige Angestellte sind hier erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung ist umsonst, adäquater Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein absolut toxisches Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen sorgfältiger einschulen, Schichten regelmäßiger vergeben, konstruktives Kritisieren, mehr Loben, mehr Stabilität
Arbeitsatmosphäre
Oft neue MitarbeiterInnen, Konflikte der Chefs/Angestellten stehen auf der Tagesordnung
Image
Bekanntes Lokal
Work-Life-Balance
Wenn man frei haben will, wird das respektiert. Früh- und Spätschicht werden oft in einer Woche gemischt und Schichtänderungen kommen oft vor. Krankmeldungen führen dazu, dass alle KollegInnen stark belastet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine wirklichen Aufstiegschancen, das ist allerdings in der Branche normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und es wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eher auf die ,,viel zu hohe Wasserrechnung'' plädiert, als auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen, die schon lange dort arbeiten halten zusammen. Den Neuen darf in vielen Situationen nicht geholfen werden, bei einem Fehler wird man von mehreren KollegInnen darauf hingewiesen, bei Konflikten mischt sich jede Person ein. Es wird viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende KollegInnen werden geschätzt. Es werden allerdigs hauptsächlich junge Personen eingestellt, was in der Branche normal ist
Vorgesetztenverhalten
Man wird sehr oft (z.t. persönlich) Kritisiert, selten gelobt, viele Angestellte scheinen Angst vor den Vorgesetzten zu haben und Kündigungen durch die Vorgesetzten sind keine Seltenheit, konkrete konstruktive Kritik statt ,,ich habe das Gefühl, dass sie nicht ganz bei der Sache sind''.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Änderungen werden mit einem Zettel kommuniziert, eingeschult wird man durch den Sprung ins kalte Wasser, man kann allerdings immer allen Fragen stellen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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