8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Bewerbern
Die Bewertungen hier waren sehr hilfreich
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cafe+Co Österreich in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ich werde mich nicht bewerben
Erwartbarkeit des Prozesses
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Intransparenz
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cafe+Co Österreich in Wien als ERP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerbungsprozess ist von Anfang bis Ende völlig intransparent. Feedback bekommt man nur wenn man sich aktiv auf die Suche danach begibt und auch dann wird es äußerst schwierig weil sich niemand dafür verantwortlich fühlt. Verbesserungsvorschläge. Wenn niemand im Unternehmen was weiß oder wissen möchte und auch sonst völlige Intransparenz herrscht, wird es schwierig mit etwaigen Vorschlägen
Bewerbungsfragen
völlige Intransparenz und es wird permanent jemand anderes gesucht, der "Schuld" ist. Kein Verantwortungsbewusstsein. Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hätte man sich mehr erwartet…
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cafe+Co Österreich in Wien als Vertriebsinnendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr freundlich auf Bewerbung zu reagieren. Wäre zumindest ein Zeichen der Wertschätzung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ich habe noch nie einen solch unprofessionellen Bewerbungsprozess erlebt!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cafe+Co Österreich in Wien als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit den Bewerbenden, diese haben sich Zeit genommen eine Bewerbung zu schreiben. Nicht nur nach einigen Wochen eine Absage ohne Signatur versenden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kaum Sprechzeit für Bewerber. Rein einseitige Präsentation seitens des Unternehmens.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cafe+Co Österreich in Wien als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber ist es schön zu wissen mit wem man ein Bewerbungsgespräch führt. Doch es nicht Sinn der Sache, den kompletten Werdegang des Interviewers, die Pläne der Abteilung und des Unternehmens präsentiert zu bekommen. Ich musste mich sehr bemühen, um mal zu Wort zu kommen. Da fragt man sich, wer bewirbt sich bei wem. Es kamen keinerlei Fragen. Es war unangenehm eine Stunde zuzuhören und dabei zu versuchen, höflich und passend sich einzubauen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keinerlei Reaktion?!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cafe+Co Österreich in Wien als Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Bestätigung, Antwort auf Rückfragen, keine Einladung, Absage oder Zusage?! Finden Sie bitte bald Ihre seit Ewigkeiten ausgeschriebene Position der Personalleitung, damit Ihre Recruitings und Candidate Experience besser werden. Das macht für das Image leider ein ganz schlechtes Bild.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bodenlose Frechheit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cafe+Co Österreich in Wien als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen im KundInnen- und Personalkontakt einsetzen, die über ein menschlicheres Mindset verfügen
Kompetenz und emotionale Intelligenz wird hier nicht groß geschrieben
Nur weil man nicht sofort Zeit hat für das Bewerbungsgespräch wird man sehr abwertend behandelt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Höchst unprofessionell, Zusage erhalten, Dienstvertrag unterschrieben, 2 Tage vor Arbeitsbeginn Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cafe+Co Österreich in Wien als Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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